Capo Reparto

Il tuo nuovo ruolo

Per Aliplast, società del Gruppo Herambiente, leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti e punto di riferimento internazionale, siamo alla ricerca di un/una Capo Reparto da inserire presso il nuovo impianto di Modena, dopo un iniziale periodo di affiancamento svolto nella sede di Treviso.

Cosa farai

• Gestirai la conduzione dell’impianto nel rispetto delle norme vigenti in materia di sicurezza dei lavoratori e di igiene ambientale, garantendo i programmi di produzione stabiliti e il corretto utilizzo dei DPI;
• Coordinerai il personale di produzione, promuovendo la motivazione del team e una cultura aziendale attiva;
• Monitorerai lo stato di avanzamento della produzione, analizzerai i processi per individuare e/o risolvere eventuali criticità, emergenze o inefficienze, garantendo il necessario supporto nella fase di avviamento e spegnimento dell’impianto;
• Gestirai la programmazione delle attività, dall'arrivo del materiale da processare al suo dispacciamento, promuovendo la collaborazione tra funzione Produzione e Qualità.

Chi sei

• Hai conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado;
• Hai maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito estrusione all'interno di realtà industriali complesse;
• Hai spiccate doti relazionali ed esperienza nella gestione di team di lavoro;
• Hai buona dimestichezza con l'utilizzo di sistemi informatici.

Completano il profilo: attenzione ai dettagli, precisione, buone doti organizzative e capacità di problem solving.

Sede

Modena (MO)

Chi siamo

Aliplast è l’azienda del Gruppo Hera leader nella raccolta e riciclo di rifiuti e scarti in plastica e nella produzione di materiale plastico rigenerato di alta qualità e mirato alla totale sostenibilità. È una realtà in crescita costante, solida, affidabile. Lavora per garantire ai suoi clienti un utilizzo più efficace e una gestione eticamente responsabile della plastica, minimizzando l’impatto sull’ambiente.

Cosa ti offriamo

• Inserimento contrattuale permanent;
• Retribuzione annua a partire da 45.000 (l’effettiva retribuzione sarà commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata);
• Trattamento pasto;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia.
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.