CAPO REPARTO

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Selezioniamo per storica azienda del settore armiero una figura di:

Il nostro cliente è una primaria azienda produttrice di armi anteriori al 1890, conosciuta ed apprezzata a livello mondiale. Si caratterizza per solidità imprenditoriale, cura nei dettagli, utilizzo di materiali di elevata qualità e macchine ad altissima precisione.

La risorsa, al termine di un iniziale affiancamento e formazione, avrà la responsabilità di coordinare un team di 20 persone e tutto il processo produttivo.

La figura che ricerchiamo risponderà al Responsabile di Produzione e avrà la responsabilità diretta dell'unità produttiva destinata all'assemblaggio.

Le mansioni previste per questa posizione sono così riassumibili:

• Organizza le linee di assemblaggio al fine di garantire le consegne stabilite nel programma di produzione, interviene con variazioni ai fine dell'ottimizzazione quotidiana dei processi gestendo cambi di schedulazione;
• Programmazione produzione e avanzamento lavori;
• Gestione fornitori esterni;
• Assicura il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza;
• Gestisce il personale del reparto, assegna compiti e priorità, individua i necessari fabbisogni formativi garantendo l'opportuna intercambiabilità dei ruoli. In generale supporta il personale del reparto attraverso attività di problem solving o istruzioni operative;
• Garantisce il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro;
• In accordo con la Direzione, coordina i progetti di miglioramento continuo.

Il ruolo richiede leadership e autorevolezza; la risorsa coordinerà circa 20 persone dotate di buona esperienza.

Questa capacità di rendersi credibili e di farsi seguire dipenderà in parte dalle competenze tecnico-organizzative (esperienza nel ruolo e ottima manualità) e in parte dalle qualità personali e relazionali (capacità di trasmettere efficacemente le indicazioni della direzione, capacità di ascolto, presenza costante e supporto, capacità di dare risposte e prendere decisioni, programmazione ed organizzazione, resistenza allo stress).

Immaginiamo una persona con una formazione di tipo tecnico con una esperienza di almeno 3-4 anni nella conduzione di reparti produttivi. Gradita la provenienza dall'ambito assemblaggio di componenti meccanici.

La posizione prevede spazi di crescita professionale.

Offriamo un contratto di inserimento diretto a tempo indeterminato con una retribuzione commisurata in base all'effettiva esperienza.

Zona: Val Trompia (Brescia).

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.