Capo Reparto

Maw; Bardi; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection cerca CAPO REPARTO per azienda cliente operante nella costruzione di impianti.

La risorsa coordinerà e supervisionerà le attività produttive dell'officina, assicurando il rispetto di tempi e standard qualitativi, con forte presenza operativa sul campo e interazione quotidiana con i reparti. Saranno richiesti diploma tecnico, esperienza in ruoli tecnico-produttivi e provenienza da aziende metalmeccaniche che producono presse industriali; conoscenza

Qualifications

• Diploma ad indirizzo tecnico.
• Esperienza in un ruolo tecnico-produttivo.
• Provenienza da realtà metalmeccaniche produttrici di presse industriali.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza dei processi di pressofusione.
• Conoscenza dei principali sistemi informatici e gestionali.
• Ottime doti organizzative e di coordinamento risorse.
• Forte orientamento al rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di produzione.

Responsabilités

• Pianificare la produzione, gestire i materiali in collaborazione all’ufficio acquisti;
• Controllare l'avanzamento della produzione e intervenire in caso di problematiche tecniche e di qualità;
• Coordinare le attività operative dell'officina e supportare il personale nella gestione delle priorità;
• Collaborare con l'Ufficio Tecnico per individuare, segnalare e risolvere problematiche tecniche;
• Collaborare con i vari reparti aziendali per la risoluzione di problematiche o per lo svolgimento delle attività;
• Verificare la correttezza delle rilevazioni relative ai tempi e metodi di produzione;
• Redigere i report e i file relativi alle riparazioni, istruzioni operative e monitoraggio di produzione.

Connaissances

Leadership

Coordinamento

Problem solving

Lingua inglese

Formation

Diploma tecnico

Description du poste

Questa posizione è in MAW

Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia Ricerca per azienda cliente operante nella costruzione di impianti la figura di CAPO REPARTO. La risorsa avrà la responsabilità del coordinamento e della supervisione delle attività produttive dell'officina, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali. La posizione prevede una forte presenza operativa sul campo e un'interazione quotidiana con i diversi reparti aziendali, con particolare attenzione alla gestione delle problematiche tecniche, all'ottimizzazione dei processi e alla sicurezza. La risorsa si occuperà principalmente di:

• Pianificare la produzione, gestire i materiali in collaborazione all’ufficio acquisti;
• Controllare l'avanzamento della produzione e intervenire in caso di problematiche tecniche e di qualità;
• Coordinare le attività operative dell'officina e supportare il personale nella gestione delle priorità;
• Collaborare con l'Ufficio Tecnico per individuare, segnalare e risolvere problematiche tecniche;
• Collaborare con i vari reparti aziendali per la risoluzione di problematiche o per lo svolgimento delle attività;
• Verificare la correttezza delle rilevazioni relative ai tempi e metodi di produzione;
• Redigere i report e i file relativi alle riparazioni, istruzioni operative e monitoraggio di produzione.

Sono richiesti i seguenti requisiti:

• Diploma ad indirizzo tecnico;
• Esperienza in un ruolo tecnico-produttivo;
• Provenienza da realtà metalmeccaniche produttrici di presse industriali;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza dei processi di pressofusione;
• Conoscenza dei principali sistemi informatici e gestionali;
• Ottime doti organizzative e di coordinamento risorse;
• Forte orientamento al rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di produzione.

La posizione richiede una persona che sappia combinare competenze tecniche, capacità organizzative e leadership, mantenendo un approccio fortemente operativo. L’azienda offre inserimento diretto con retribuzione da 40.000€ a 55.000€ Luogo di lavoro: Provincia di Brescia L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.