Capo-processo linee di montaggio

JR Italy; Ancona; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore metalmeccanico cerca un Capo-processo per gestire un team di montaggio. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, promuovendo qualità e soddisfazione del cliente. Il candidato ideale avrà esperienza nella supervisione di processi di produzione e nella gestione di team, con un forte focus sulla collaborazione interfunzionale. Se sei appassionato di innovazione e desideri contribuire a soluzioni su misura per i clienti, questa è l'opportunità perfetta per te.

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico.
• Esperienza nella gestione di un team.

Mansioni

• Supervisionare il processo di montaggio.
• Gestire l'avanzamento della produzione.
• Collaborare con altri enti aziendali.

Conoscenze

Gestione del team

Analisi dei dati

Supervisione del processo di montaggio

Ottime doti relazionali

Gestione dello stress

Orientamento al risultato

Attenzione al dettaglio

Capacità organizzative

Capacità di lavorare in autonomia

Capacità di coordinamento

Formazione

Diploma Tecnico

Laurea in Ingegneria

Descrizione del lavoro

Capo-processo linee di montaggio, Ancona

Etjca - Agenzia per il lavoro

Ancona, Italy

Panoramica di Presentazione

La nostra azienda cliente è una grande realtà operante a livello nazionale nel settore metalmeccanico, inserita in un grande gruppo fondato su valori e principi industriali che vedono la Qualità e il Cliente sempre al primo posto. Fortemente innovativa e dinamica, è pronta a valutare, analizzare e cogliere ogni sfida che il mercato propone. Il team è composto da persone altamente qualificate che si pongono ogni giorno l’obiettivo di concepire, progettare e realizzare soluzioni su misura per ogni cliente. Passione, competenza e dedizione sono le loro qualità.

Job Title e finalità di Ruolo

Capo-processo linee di montaggio

La risorsa si occuperà di gestire un team di lavoro e possiede un Diploma ad indirizzo tecnico e/o una Laurea in Ingegneria.

Principali Valori Aziendali

• Innovazione tecnologica
• Sostenibilità
• Sicurezza e affidabilità

Principali Responsabilità

Il profilo selezionato dovrà occuparsi del coordinamento di un team di professionisti e si occuperà di:

• Supervisionare il processo di montaggio
• Gestire l'avanzamento della produzione sulle linee di montaggio
• Analizzare dati del processo e del reparto
• Gestire la turnazione degli operai e l'assegnazione alle rispettive linee di montaggio
• Collaborare costantemente con gli altri Enti aziendali, quali L'Ente Qualità e la Logistica, per il corretto svolgimento delle attività

Evoluzioni di Carriera

A medio/lungo termine, è possibile che la risorsa venga valorizzata nella società.

• Laurea in Ingegneria o Diploma Tecnico
• Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico
• Esperienza pregressa nella gestione di un team
• Abitudine a lavorare a contatto con gli operatori di officina

Viene considerato un plus la conoscenza del processo di montaggio.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Ottime doti relazionali
• Ottima gestione dello stress
• Orientamento al risultato
• Attenzione al dettaglio
• Ottime capacità organizzative
• Capacità di lavorare in autonomia
• Capacità di coordinamento

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Monsano/Jesi
• Orario di lavoro e work life balance: Full Time
• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato full time
• Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico verrà esaminato e soppesato a seguito di colloqui e valutazioni sulla base di esperienza e preparazione

Livello di inquadramento e Retribuzione Annua Lorda di riferimento: Livello C3 o B1, €30.000-€35.000.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy qui.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)