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Capo Partita Ristorante

Restaurant and Hotel Job

Monza

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un noto ristorante nel centro di Monza sta ampliando il proprio staff e cerca un Capo Partita Ristorante. Questa posizione richiede esperienza, capacità di lavorare in team e gestione della cucina. L'offerta include un compenso competitivo, con possibilità di contratto a tempo indeterminato.

Servizi

Compenso interessante
Possibilità di assunzione a tempo indeterminato

Competenze

  • Esperienza nel ruolo di chef de partie.
  • Residenza in zona.

Mansioni

  • Supervisionare la preparazione e la cottura dei piatti.
  • Collaborare con la brigata di cucina.

Conoscenze

Capacità di lavorare in team
Leadership
Gestione della cucina

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è un noto ristorante in centro a Monza (MB). Parliamo di un ristorante con spazio esterno e sale di buone dimensioni, noto per il suo menù e per l'ottimo servizio, ideale sia per il light lunch che per pranzo o cena à la carte. Offre gusto, qualità ed attenzione alla stagionalità, con cucina mediterranea e piatti tipici proposti in chiave attuale.

Per ampliamento dello staff, stiamo ricercando due risorse valide nei seguenti ruoli:

  • Capo Partita Ristorante
  • Posizione

Lo chef de partie, che si relaziona con il gruppo e con lo Chef, si occuperà e sovrintenderà la preparazione e la cottura dei piatti, nel rispetto del menu, delle indicazioni dello Chef e della soddisfazione del cliente. Contribuirà, con la propria professionalità, al rispetto delle regole e al sistema di autocontrollo Haccp. Potrà collaborare con gli altri membri della brigata per coprire esigenze o picchi di lavoro non stimati.

Requisiti:

  • Residenza in zona (alloggio non previsto)
  • Esperienza nel ruolo

Il compenso è di sicuro interesse, commisurato a capacità ed esperienza. La posizione prevede un giorno e mezzo di riposo settimanale. Si tratta di un'assunzione iniziale a tempo determinato, con possibilità di trasformazione in contratto a tempo indeterminato a scadenza.

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