Capo partita | Catering | Arese

jobtech; Pero; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro digitale sta cercando un capo partita per una nota realtà nel settore della ristorazione. La posizione richiede esperienza pregressa, capacità di lavorare in squadra e buone doti comunicative. Offriamo un contratto full-time iniziale di quattro mesi, con possibilità di assunzione diretta.

Servizi

Alloggio da valutare con l'azienda

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo: 1-2 anni.
• Orientamento al lavoro di squadra.
• Cortesia, precisione, ordine e problem solving.

Mansioni

• Preparazione dei piatti ed impiattamento.
• Gestione della partita.
• Supporto alla brigata.
• Gestione degli approvvigionamenti.

Conoscenze

Lavoro di squadra

Cortesia

Precisione

Ordine

Problem solving

Voglia di imparare

Descrizione del lavoro

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un capo partita da inserire nella brigata di una nota realtà operante nel settore della ristorazione ad Arese.

• Stipendio: 1600 - 1800 euro netti mensili;
• Tipologia contrattuale: iniziale inserimento full time di quattro mesi finalizzato all'assunzione diretta;
• Giorni e orari di lavoro: turni settimanali di 6 giorni su 7 dal lunedi alla domenica, martedi giorno di riposo. Turno dalle 08:30 alle 15:30;
• Benefit: Alloggio da valutare con l'azienda.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Esperienza pregressa nel ruolo: 1-2 anni;
• Orientamento al lavoro di squadra;
• Cortesia, precisione, ordine e problem solving;
• Voglia di imparare e crescere professionalmente.

Di cosa ti occuperai?

• Preparazione dei piatti ed impiattamento;
• Gestione della partita;
• Supporto alla brigata;
• Gestione degli approvvigionamenti.

Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.