Capo Officina | Metalmeccanica | Piacenza

jobtech; Corte Brugnatella; In loco; EUR 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Jobtech, un'agenzia per il lavoro digitale, cerca un Capo Officina per una realtà nelle lavorazioni meccaniche. Responsabile della gestione di un team di circa 30 persone, il candidato dovrà avere solide competenze in carpenteria e saldatura, oltre che capacità di leadership. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un salario competitivo di 40.000 euro annui.

Competenze

• Consolidata conoscenza del disegno tecnico meccanico.
• Solida esperienza nei processi di carpenteria di precisione.
• Uso del carrello elevatore preferibile.

Mansioni

• Gestire il team produttivo di circa 30 persone.
• Consigliare le migliori lavorazioni e gestire tempi e metodi.
• Definire e assegnare le attività secondo i programmi aziendali.

Conoscenze

Gestione del team

Leadership

Conoscenza del disegno tecnico meccanico

Processi di carpenteria di precisione

Saldatura a filo

Uso del carrello elevatore

Conoscenza delle macchine utensili

Descrizione del lavoro

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un Capo Officina per una consolidata realtà che si occupa di lavorazioni meccaniche conto terzi.

Principali attività:

• Gestione del team produttivo (circa 30 persone)
• Capacità decisionale e leadership: diventare punto di riferimento per il team, consigliare, suggerire le migliori lavorazioni, gestire tempi e metodi in funzione dei piani di lavoro
• Definizione ed assegnazione delle attività di dettaglio in funzione dei programmi e obiettivi aziendali

Requisiti:

• Consolidata conoscenza del disegno tecnico meccanico
• Solida esperienza nei processi di carpenteria di precisione (leggera e pesante) e saldatura a filo (indispensabile)
• Uso del carrello elevatore (preferibile)
• Conoscenza dei processi di lavorazione su macchine utensili, anche non operativa o di programmazione (gradita)

Sede di lavoro: Castel San Giovanni (PC)

Jobtech è un’agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi!
Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo, indipendentemente da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Lingue richieste

Requisiti obbligatori

Requisiti opzionali

Condizioni economiche:

• 40.000 euro annui

Trattamento:

Contratto a tempo indeterminato

Turni di lavoro: