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Capo Officina | Metalmeccanica | Piacenza

jobtech

Caminata

In loco

EUR 40.000

Tempo pieno

29 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, cerca un Capo Officina per una consolidata realtà con expertise in lavorazioni meccaniche. Il candidato sarà responsabile della gestione di un team di 30 persone, e dovrà possedere solidi requisiti in disegno tecnico e carpenteria. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con uno stipendio competitivo di 40.000 €.

Competenze

  • Consolidata conoscenza del disegno tecnico meccanico.
  • Solida esperienza nei processi di carpenteria di precisione e saldatura a filo.
  • Capacità di gestione e leadership.

Mansioni

  • Gestione del team produttivo (circa 30 persone).
  • Definizione e assegnazione delle attività in funzione dei programmi aziendali.

Conoscenze

Conoscenza del disegno tecnico meccanico
Esperienza nei processi di carpenteria di precisione
Leadership

Strumenti

Carrello elevatore

Descrizione del lavoro

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un Capo Officina per una consolidata realtà che si occupa di lavorazioni meccaniche conto terzi.

Principali attività:

  1. Gestione del team produttivo (circa 30 persone)
  2. Capacità decisionale e leadership: diventare punto di riferimento per il team, consigliare e suggerire le migliori lavorazioni, gestire tempi e metodi in funzione dei piani di lavoro
  3. Definizione e assegnazione delle attività di dettaglio in funzione dei programmi e obiettivi aziendali

Requisiti:

  1. Consolidata conoscenza del disegno tecnico meccanico
  2. Solida esperienza nei processi di carpenteria di precisione (sia leggera che pesante) e saldatura a filo (indispensabile)
  3. Uso del carrello elevatore (preferibile)
  4. Conoscenza dei processi di lavorazione su macchine utensili, anche non operativa o in termini di programmazione (gradita)

Sede di lavoro: Castel San Giovanni (PC)

Impegno e inclusione: Jobtech è un’agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità. Diversità e inclusione sono al primo posto. Ogni candidatura sarà valutata sulla base di meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo, indipendentemente da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Requisiti linguistici
Requisiti obbligatori
Requisiti opzionali
Condizioni economiche:
  • Stipendio: 40.000 €
Tipo di contratto:

Tempo indeterminato

Turni di lavoro
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