Capo officina

Randstad Filiale di Schio Permanent; Vicenza; On-site; EUR 37,000 - 40,000; Full time

Job summary

Randstad Talent Selection cerca per azienda metalmeccanica un Capo Officina. Coordinerà il reparto carpenteria guidando l’intero flusso produttivo, dal pezzo grezzo al prodotto finito e verniciato.

Richiesta esperienza in carpenteria con coordinamento persone, diploma tecnico (meccanico o affine) e buona lettura del disegno. Offerta: contratto indeterminato, RAL 37.000–40.000 €, full time, Valdagno (VI).

Qualifications

• Pregressa esperienza in reparti di carpenteria, con coordinamento di persone.
• Conoscenza della lettura del disegno tecnico meccanico e delle lavorazioni di carpenteria/assemblaggio.
• Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico (meccanico o affine).
• Buone doti di leadership, flessibilità operativa, problem solving e ottime capacità di relazione e comunicazione.
• Conoscenze informatiche di base per consultazione di commesse e report di produzione.

Responsibilities

• Coordinate reparto carpenteria e seguire l'intero flusso produttivo.
• Gestire l'avanzamento delle commesse nel rispetto dei tempi e delle priorità.
• Affiancare risorse operative nelle fasi di assemblaggio e montaggio.
• Supervisionare saldatura e lavorazioni per conformità qualitativa.
• Interfacciarsi con l'Ufficio Tecnico per risolvere problemi di fattibilità e ottimizzare i cicli di lavorazione.
• Gestire il personale di reparto.

Skills

Leadership

Problem solving

Communication

Flexibility

Technical drawing reading

Education

Diploma tecnico/meccanico

Tools

Basic IT skills

Job description

Mansione

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e specializzati.

Per strutturata azienda metalmeccanica del territorio, specializzata in lavorazioni di carpenteria, siamo alla ricerca di una figura di:

CAPO OFFICINA

L’inserimento è finalizzato a un cambio generazionale programmato, con iniziale affiancamento al responsabile senior uscente in vista del suo pensionamento.

Responsabilità

Rispondendo direttamente al Responsabile di Produzione, la figura selezionata coordinerà operativamente il reparto carpenteria, seguendo l'intero flusso produttivo dal pezzo grezzo fino al prodotto finito e verniciato.

Nello specifico si occuperà di:

• Gestione e avanzamento commesse: monitorare lo stato di avanzamento delle commesse nel rispetto dei tempi di consegna e delle priorità produttive.
• Supporto tecnico ed esecutivo: affiancare le risorse operative nelle fasi di assemblaggio e montaggio dei componenti di carpenteria.
• Supervisione saldatura e lavorazioni: controllare la corretta esecuzione delle attività di saldatura (in particolare a filo continuo) e delle conformità qualitative al banco.
• Interfaccia con l'Ufficio Tecnico: collaborare attivamente con l'Ufficio Tecnico (UT) per la risoluzione tempestiva di problematiche di fattibilità e per ottimizzare i cicli di lavorazione.
• Gestione del personale di reparto: organizzare e coordinare le squadre di lavoro.

Competenze

Competenze e requisiti:

• Esperienza: pregressa esperienza in reparti di carpenteria, di cui una parte maturata nel coordinamento di persone.
• Competenze Tecniche: solida padronanza della lettura del disegno tecnico meccanico e delle principali lavorazioni di carpenteria e assemblaggio.
• Titolo di Studio: Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico (meccanico o affine).
• Soft Skills: buona attitudine alla leadership, flessibilità operativa, capacità di problem solving e buone doti di relazione e comunicazione.
• Competenze Informatiche: conoscenze informatiche di base per la consultazione delle commesse e dei report di produzione.

Si offre: inserimento con contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica aziende industriali, RAL indicativa sulla fascia 37.000 - 40.000 €.

Orario di lavoro: Full time in giornata con flessibilità oraria.

Luogo di lavoro: Valdagno (VI).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).