Capo Officina

Adecco Italia; Trieste/Trst; In loco; EUR 32.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Buoni pasto giornalieri (€5/giorno)

Orario full time: lunedì–venerdì

Formazione continua e sviluppo

Inquadramento CCNL Metalmeccanica Art1

Descrizione del lavoro

Adecco Italia ricerca un Capo Officina per una solida realtà manifatturiera. Riportando al Project Manager, coordinerai l'officina e l'ufficio tecnico, garantendo l'allineamento tra produzione e progettazione e l'efficienza operativa.

Richiesto diploma tecnico meccanico e almeno 2 anni di esperienza in ruoli di coordinamento. Ottima conoscenza di AutoCAD e Office. Inquadramento CCNL Metalmeccanica Artigianato, retribuzione 32.000–40.000 € lordi all'anno, lavoro full-time.

Competenze

• Diploma tecnico indirizzo meccanico.
• Almeno 2 anni in ruoli di coordinamento in ambito produttivo/officina.
• Conoscenza dei processi produttivi e officina; provenienza da meccanica di precisione preferibile.
• Ottima conoscenza di AutoCAD e pacchetto Office.
• Capacità di leadership, organizzazione e problem solving.

Mansioni

• Supervisionare le attività quotidiane dell'officina, garantendo efficienza operativa, qualità delle lavorazioni e rispetto delle tempistiche.
• Coordinare il team di operai specializzati, organizzando priorità, carichi di lavoro e modalità di esecuzione.
• Interfacciarsi attivamente con l'ufficio tecnico, assicurando l'allineamento tecnico-operativo delle commesse e la coerenza nelle fasi produttive.
• Contribuire al miglioramento dei processi produttivi, individuando soluzioni concrete alle criticità operative.
• Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori, verificando tempi di produzione, materiali e documentazione tecnica.

Conoscenze

Leadership

Organizzazione

Problem solving

Coordinamento team

Comunicazione

Formazione

Diploma tecnico meccanico

Strumenti

AutoCAD

Office

Descrizione del lavoro

Your Profile

Per conto di una solida realtà manifatturiera con una lunga esperienza nel proprio settore, specializzata nella realizzazione di soluzioni su misura ad alto contenuto tecnico, siamo alla ricerca di un/a Capo Officina .

La risorsa, riportando direttamente al Project Manager, ricoprirà un ruolo chiave di collegamento tra area produttiva e ufficio tecnico, garantendo il coordinamento operativo tra le due funzioni. Sarà coinvolta nella supervisione delle attività di officina, nella pianificazione delle lavorazioni e nella gestione complessiva delle

Responsibilities

• Supervisionare le attività quotidiane dell'officina, garantendo efficienza operativa, qualità delle lavorazioni e rispetto delle tempistiche.
• Coordinare il team di operai specializzati, organizzando priorità, carichi di lavoro e modalità di esecuzione.
• Interfacciarsi attivamente con l'ufficio tecnico, assicurando l'allineamento tecnico‑operativo delle commesse e la coerenza nelle fasi produttive.
• Contribuire al miglioramento dei processi produttivi, individuando soluzioni concrete alle criticità operative.
• Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori, verificando tempi di produzione, materiali e documentazione tecnica.

Skills

• Diploma tecnico a indirizzo meccanico o affini.
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di coordinamento o di responsabilità in ambito produttivo/officina.
• Buona conoscenza dei processi produttivi e delle attività di officina; la provenienza da contesti di meccanica di precisione sarà considerata un plus.
• Ottima conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Office.
• Spiccate capacità di leadership, organizzazione e problem solving.

Benefits

• Inquadramento CCNL Metalmeccanica Artigianato, qualifica operaio, livello 2°/ 3° (livello commisurato all'esperienza maturata dalla risorsa)
• RAL 32.000- 40.000 €
• Welfare aziendale
• Buoni pasto giornalieri (€ 5,00/giorno)
• Orario full time, dal lunedì al venerdì (8:00 - 13:00 e 14:00 -17:00)
• Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale
• Ambiente lavorativo qualificato e orientato alla crescitaInserimento in una realtà solida e in forte sviluppo, orientata alla qualità, all'innovazione e alla valorizzazione delle competenze professionali.

L'inquadramento e la retribuzione potrebbero subire un adeguamento in base alla seniority del profilo (verranno presi in considerazione anche profili più junior o più senior)

Additional Information

Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).