CAPO OFFICINA

Lavoropiu Spa; Anzola dell'Emilia; On-site; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Ristorante aziendale interno

Contratto Integrativo Aziendale (CIA)

Formazione continua tramite Academy

Job summary

Lavoropiù Spa cerca Capo Officina per guidare il reparto produzione presso azienda cliente nel settore macchine automatiche. La risorsa coordinerà risorse e macchine, garantendo rispetto di volumi, qualità, tempi e costi, gestendo team e impianti.

Si richiede diploma tecnico, 4–8 anni di esperienza e conoscenza CAD/schemi elettrici; è utile competenza ERP. Offerta include Ristorante aziendale, CIA con premio di risultato e Academy formativa.

Qualifications

• Diploma tecnico ITIS/ITTS; preferibile formazione ITS Maker.
• 4–8 anni di esperienza in ambito metalmeccanico/meccatronico.
• Ottima conoscenza disegno tecnico e processi tecnologici.
• Capacità di analisi dei cicli di lavorazione meccanica.
• Conoscenza di schemi elettrici/elettronici e logica di funzionamento e sicurezza delle macchine automatiche.
• Buona familiarità con Office, ERP e software tecnici/logistici.
• Conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Pianificare e coordinare risorse umane, macchine e mezzi, bilanciando carichi di lavoro.
• Monitorare andamento produzione e raggiungimento degli obiettivi qualità, tempi e costi.
• Coordinare personale di reparto, assegnando attività e formazione.
• Ottimizzare layout, flussi materiali e asservimento delle linee.
• Monitorare produttività, KPI, costi, scarti e resi e individuare opportunità di miglioramento.
• Garantire conduzione e manutenzione di impianti, attrezzature e macchinari.
• Collaborare con Qualità, Acquisti e Ufficio Tecnico per risoluzione problemi produttivi e sviluppo prodotti.
• Garantire tracciabilità e rispetto di standard qualitativi e normative di sicurezza.
• Assicurare conformità a norme ISO e al sistema qualità aziendale.
• Definire e aggiornare mappe delle competenze del personale.
• Rifinire le competenze del personale tramite percorsi formativi interni.

Skills

Leadership

Pianificazione risorse

Analisi cicli di lavorazione

Logica sicurezza macchine

Office/ERP/Software logistici

Inglese

Education

Diploma tecnico ITIS/ITTS

ITS Maker (preferibile)

Tools

Schemi elettrici/elettronici

Office/ERP/Software tecnici

Job description

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Lavoropiù Spa, filiale della Valsamoggia, ricerca per azienda cliente del settore macchine automatiche, appartenente a importante gruppo un*:

Ricerchiamo un/una Capo Officina con esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende operanti nella progettazione e produzione di macchine automatiche.

La risorsa sarà responsabile del coordinamento della produzione, assicurando il rispetto di volumi, qualità, tempi e costi, attraverso un’efficace gestione delle risorse umane, degli impianti e dei flussi produttivi.

Responsabilità

• Pianificare e coordinare le risorse umane, le macchine e i mezzi, bilanciando i carichi di lavoro.
• Monitorare l’andamento della produzione e il raggiungimento degli obiettivi di qualità, tempi e costi.
• Coordinare il personale di reparto, assegnando attività e mansioni e curandone formazione e sviluppo.
• Ottimizzare layout, flussi dei materiali e asservimento delle linee.
• Monitorare produttività, KPI, costi, scarti e resi, individuando opportunità di miglioramento.
• Garantire la corretta conduzione e manutenzione di impianti, attrezzature e macchinari.
• Collaborare con Qualità, Acquisti e Ufficio Tecnico per la risoluzione delle problematiche produttive, la cost reduction e lo sviluppo di nuovi prodotti.
• Garantire la tracciabilità del prodotto e il rispetto degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza.
• Assicurare il rispetto delle normative e degli standard ISO e del sistema qualità aziendale.
• Definire e aggiornare le mappe delle competenze del personale.

• Diploma tecnico di scuola secondaria superiore (ITIS/ITTS); preferibile formazione ITS Maker.
• 4-8 anni di esperienza in ambito metalmeccanico/meccatronico, preferibilmente su macchine e impianti automatici.
• Ottima conoscenza del disegno tecnico e dei processi tecnologici.
• Capacità di analisi dei cicli di lavorazione meccanica.
• Conoscenza di schemi elettrici/elettronici e della logica di funzionamento e sicurezza delle macchine automatiche.
• Buona familiarità con Office, ERP e software tecnici/logistici.
• Conoscenza della lingua inglese.

• Ristorante aziendale interno.
• Contratto Integrativo Aziendale (CIA) con Premio di Risultato.
• Formazione continua attraverso percorsi di sviluppo professionale all’interno dell' Academy.

RAL €45.000 - €50.000, commisurata all’esperienza e alle competenze.