Capo Negozio - Punto Vendita di Aulla (Ms)

Eurospin Italia S.p.A.; Aulla; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda della grande distribuzione organizzata cerca un Capo Negozio per il punto vendita di Aulla. La figura dovrà garantire il funzionamento del negozio, coordinare il personale e collaborare per raggiungere obiettivi commerciali. Sono richieste capacità organizzative, comunicative e di leadership. Contratto a norma di legge.

Competenze

• Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità.
• Approccio analitico e problem solving.
• Capacità comunicative e relazionali, competenze di leadership.

Mansioni

• Garantire il regolare funzionamento e l’ordinaria operatività del punto vendita.
• Coordinare le diverse attività di negozio e dei collaboratori.
• Collaborare con il Capo Settore nel raggiungimento dei risultati commerciali.

Conoscenze

Capacità organizzative

Approccio analitico

Problem solving

Capacità comunicative

Leadership

Descrizione del lavoro

Overview

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 9 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 20.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione

Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a AULLA (MS), un / a CAPO NEGOZIO. La risorsa dovrà garantire il regolare funzionamento e l’ordinaria operatività del punto vendita. La posizione in oggetto prevede il coordinamento delle diverse attività di negozio e dei suoi collaboratori, nel rispetto degli standard e delle procedure aziendali ed in accordo con il Capo Settore, con il quale collabora nel raggiungimento dei risultati commerciali.

Responsabilità

• Garantire il regolare funzionamento e l’ordinaria operatività del punto vendita.
• Coordinare le diverse attività di negozio e dei collaboratori, nel rispetto degli standard e delle procedure aziendali.
• Collaborare con il Capo Settore nel raggiungimento dei risultati commerciali.

Requisiti

Costituiscono requisiti indispensabili :

• Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità;
• Approccio analitico;
• Problem solving;
• Capacità comunicative e relazionali;
• Competenze di leadership.

Si richiedono inoltre :

• disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• residenza in zone limitrofe;
• possedere patente di guida ed essere automuniti.

Altre informazioni

Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.

Si propone contratto di assunzione a norma di legge.