Capo Negozio - Punti Vendita di Rimini (Rn)

Eurospin Italia S.p.A.; Rimini; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Eurospin, leader del mercato nella grande distribuzione, ricerca una risorsa per gestire uno dei suoi punti vendita. La figura dovrà coordinare le operazioni del negozio, garantendo il rispetto degli standard aziendali e lavorando a stretto contatto con i collaboratori per raggiungere i risultati commerciali. Richieste abilità organizzative, comunicative e di leadership, oltre a esperienza pregressa in ruoli simili.

Competenze

• Precedenti esperienze nel ruolo, nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.
• Disponibilità a lavorare su turni e festivi.
• Patente di guida in corso di validità e automuniti.

Mansioni

• Garantire il regolare funzionamento e l’ordinaria operatività del punto vendita.
• Coordinare le attività di negozio e i collaboratori.
• Collaborare con il Capo Settore per il raggiungimento dei risultati commerciali.

Conoscenze

Capacità organizzative

Capacità di pianificazione

Capacità comunicative

Capacità relazionali

Competenze di leadership

Descrizione del lavoro

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata, nata nel 1993, e leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha registrato una forte crescita negli anni, con un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 22.000 persone.

Il Gruppo Eurospin promuove la crescita personale e professionale, sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione

Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca una risorsa per uno dei propri punti vendita.

La risorsa dovrà garantire il regolare funzionamento e l’ordinaria operatività del punto vendita, coordinando le attività di negozio e i collaboratori, nel rispetto degli standard e delle procedure aziendali, in collaborazione con il Capo Settore per il raggiungimento dei risultati commerciali.

Requisiti indispensabili:

• Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità;
• Capacità comunicative e relazionali;
• Competenze di leadership.

Si richiedono inoltre:

• Disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• Patente di guida in corso di validità e automuniti.

Altre informazioni

Precedenti esperienze nel ruolo, nella GDO o nel settore alimentare, saranno valutate positivamente.

Contratto di assunzione: a norma di legge.

• Orario: full time, su turni diurni, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo compensativo, come previsto dalla legge.