Capo Linea Montaggio

Synergie Italia S.P.A.

Castelfranco Emilia

On-site

EUR 38,000 - 42,000

Full time

2 days ago
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Opportunità di crescita professionale

Job summary

Synergie Italia S.P.A. ricerca un Capo Linea Montaggio per la sede di Castelfranco Emilia (MO). Il ruolo coordinerà un team operativo nel reparto montaggio, garantendo qualità, sicurezza e rispetto del piano produttivo, con obiettivi di efficienza e sicurezza.

Il candidato ideale possiede 3-5 anni di esperienza, leadership, gestione prioritità e familiarity con logiche produttive e KPI; è previsto inquadramento in multinazionale orientata al continuo miglioramento.

Qualifications

  • Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento operativo in contesti manifatturieri.
  • Esperienza nella gestione di squadre di produzione, assemblaggio o montaggio.
  • Conoscenza delle principali logiche produttive, KPI di reparto e norme di sicurezza in ambiente industriale.
  • Capacità di leadership, organizzazione del lavoro e gestione delle priorità.
  • Attitudine al problem solving, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team.

Responsibilities

  • Coordinare operativamente un team di operatori di produzione, organizzando le attività giornaliere e garantendo il rispetto del piano produttivo.
  • Assicurare il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e delle procedure aziendali, promuovendo una cultura orientata al miglioramento continuo.
  • Monitorare l'andamento delle attività produttive, intervenendo nella risoluzione delle problematiche operative e favorendo il raggiungimento degli obiettivi di reparto.
  • Collaborare con Produzione, Qualità, Manutenzione e Logistica per garantire continuità operativa ed efficienza dei processi.

Job description

Questa posizione è in Synergie Italia S.P.A.

Il processo di selezione sarà interamente gestito Synergie Italia S.P.A..

CAPO LINEA MONTAGGIO

Castelfranco Emilia (MO) | Divisione Engineering & Operations – S&you, Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management capaci di generare valore in organizzazioni ad alta complessità. Affianchiamo PMI, grandi aziende e gruppi industriali nell'individuazione di figure manageriali e specialistiche, contribuendo concretamente alla crescita e allo sviluppo delle organizzazioni. La Divisione Engineering & Operations, dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager in ambito tecnico e industriale, è alla ricerca di un/a CAPO LINEA MONTAGGIO Il nostro cliente è una realtà industriale multinazionale operante nel settore della movimentazione e costruzione di macchine industriali, riconosciuta per l'elevata qualità dei propri prodotti, l'attenzione alla sicurezza e il forte orientamento al miglioramento continuo. Per il potenziamento dell'area produttiva siamo alla ricerca di un/a Capo Linea Montaggio che, riportando al Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità di garantire il corretto funzionamento delle attività produttive del reparto assegnato, coordinando il personale operativo e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, produttività ed efficienza.

AMBITO DI RESPONSABILITÀ
  • Coordinare operativamente un team di operatori di produzione, organizzando le attività giornaliere e garantendo il rispetto del piano produttivo.
  • Assicurare il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e delle procedure aziendali, promuovendo una cultura orientata al miglioramento continuo.
  • Monitorare l'andamento delle attività produttive, intervenendo nella risoluzione delle problematiche operative e favorendo il raggiungimento degli obiettivi di reparto.
  • Collaborare con Produzione, Qualità, Manutenzione e Logistica per garantire continuità operativa ed efficienza dei processi.
MUST HAVE
  • Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli di coordinamento operativo all'interno di contesti manifatturieri o metalmeccanici.
  • Esperienza nella gestione di squadre di produzione, assemblaggio o montaggio.
  • Conoscenza delle principali logiche produttive, dei KPI di reparto e delle norme di sicurezza in ambiente industriale.
  • Capacità di leadership, organizzazione del lavoro e gestione delle priorità.
  • Attitudine al problem solving, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team.
NICE TO HAVE
  • Provenienza da aziende del settore metalmeccanico, automotive, machinery o impiantistico.
  • Esperienza in contesti Lean Manufacturing o World Class Manufacturing.
  • Familiarità con sistemi ERP/MES e strumenti di monitoraggio della produzione.
  • Disponibilità a lavorare su turnazione e flessibilità organizzativa.
CONDIZIONI DI INSERIMENTO

Inserimento diretto all'interno di una realtà multinazionale solida e strutturata, caratterizzata da un ambiente dinamico e da concrete opportunità di crescita professionale.

RAL indicativa 38.000 – 42.000

RAL indicativa 38.000 – 42.000, comprensiva di parte variabile legata ai risultati aziendali e individuali. Inquadramento, livello retributivo e pacchetto complessivo saranno definiti nel corso dell'iter di selezione sulla base dell'esperienza maturata.

SEDE DI LAVORO

Castelfranco Emilia (MO) L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Retribuzione:

38000 - 42000 annuale

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