Capo filiale

Azienda Anonima; Emilia-Romagna; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

smartphone aziendale

auto aziendale uso promiscuo

assicurazione sanitaria

Descrizione del lavoro

Azienda Anonima cerca un Responsabile di Filiale per la filiale di Parma, con responsabilità di guidare il team e garantire l’operatività e lo sviluppo economico.

La figura gestirà conto economico, costi e ricavi, monitorerà KPI di performance e definirà strategie di miglioramento, pianificando attività operative e supervisionando il magazzino in collaborazione con il Preposto.

Competenze

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Esperienza consolidata nel ruolo e nel settore Trasporti/Logistica.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di lettura e analisi dei conti economici.
• Spiccate doti di gestione dei conflitti e mediazione.
• Visione strategica e orientamento allo sviluppo del business.

Mansioni

• Coordinare lo staff di filiale e svilupparne le competenze.
• Gestire conto economico, costi e ricavi della filiale.
• Monitorare KPI di performance e definire miglioramenti.
• Pianificare e organizzare attività operative della filiale.
• Supervisionare attività di magazzino in collaborazione con il Preposto.
• Gestire vettori e partner logistici locali.
• Promuovere un clima di lavoro orientato al risultato.

Conoscenze

Leadership e motivazione

Lavoro di squadra

Gestione conflitti

Pensiero strategico

Inglese

Formazione

Diploma di scuola superiore

La laurea preferibile

Descrizione del lavoro

Importante e solida multinazionale operante nel settore Trasporti e Logistica, ricerca un/a Responsabile di Filiale per la filiale situata nella provincia di Parma

Responsabilità principali

La risorsa selezionata avrà il compito di garantire la piena operatività e lo sviluppo economico della filiale, occupandosi di:

• Coordinamento e sviluppo del personale di filiale;
• Gestione del conto economico e analisi dei costi e dei ricavi;
• Monitoraggio dei KPI di performance e definizione di strategie di miglioramento;
• Pianificazione e organizzazione delle attività operative della filiale;
• Supervisione delle attività di magazzino in collaborazione con il Preposto;
• Gestione di vettori e partner logistici locali;
• Promozione di un clima di lavoro positivo e orientato al risultato.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola superiore (la laurea costituisce un plus);
• Esperienza consolidata nel ruolo e nel settore Trasporti/Logistica;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Capacità di lettura e analisi dei conti economici;
• Spiccate doti di gestione dei conflitti e mediazione;
• Visione strategica e orientamento allo sviluppo del business.

Competenze e attitudini

• Leadership e capacità di motivare il team;
• Attitudine al lavoro di squadra;
• Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo.

Offerta

• Contratto a tempo indeterminato, con RAL da definire in base all’esperienza;
• Pacchetto benefit: smartphone aziendale, auto aziendale uso promiscuo, assicurazione sanitaria
• Orario di lavoro: full time.