CAPO CONTABILE/SENIOR ACCOUNTANT

JR Italy; Pavia; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore delle Risorse Umane cerca un Coordinatore Amministrativo per gestire la contabilità di due società. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un contesto dinamico, coordinando un team di tre risorse e partecipando a progetti di miglioramento dei processi. Si richiede un diploma o laurea in Economia e una solida esperienza amministrativa. Viene offerta assunzione a tempo indeterminato.

Servizi

Assunzione a tempo indeterminato

Competenze

• Solida esperienza in ambito amministrativo-contabile con ruolo di responsabilità.
• Conoscenza approfondita dei principi contabili e degli adempimenti fiscali.
• Capacità di redigere un bilancio d'esercizio.

Mansioni

• Coordinare e supervisionare attività amministrative e fiscali.
• Gestire gli adempimenti fiscali periodici e predisporre dichiarazioni fiscali.
• Elaborare e presentare reportistica mensile alla Direzione.

Conoscenze

Leadership

Problem Solving

Precisione

Affidabilità

Formazione

Diploma di Ragioneria

Laurea in Economia o discipline affini

Strumenti

SAP

Excel

Descrizione del lavoro

VIR HR Human Resourcesopera dal 2005 nella consulenza nel settore delle Risorse Umane, in particolare nella Ricerca e Selezione del Personale, nell Executive Search, nella Consulenza Organizzativa e nella Formazione.In particolare, nel campo della Ricerca e Selezione e dell Executive Search,VIR HR Human Resourcesassiste i Clienti nella ricerca di professionisti e manager di alto profilo in grado di portare un effettivo contributo in termini di valore per l'azienda.Tratto distintivo diVIR HR Human Resourcesè la capacità di fornire un servizio qualitativamente elevato, in tempi brevi e a costi competitivi, garantendo alla propria clientela un'elevata personalizzazione dell'attività di ricerca, un'accurata assistenza in tutte le fasi della selezione - dalla definizione dei fabbisogni, alla presentazione di una valida short list, alla scelta del candidato -ed un attento monitoraggio dell'inserimento del neo assunto.Il patrimonio di esperienza e professionalità dei consulenti di VIR HR assicura l'accesso ad una vasta gamma di contatti e la capacità di compiere valutazioni attendibili sui candidati; l'utilizzo della metodologia dell head hunting e della totalità delle fonti e dei canali di reclutamento disponibili consente di ottenere rapidità, efficacia e certezza di risultato in ogni progetto di ricerca.Il nostro team è composto daconsulenti specializzati nelle diverse aree, che operano presso le due Sedi di Milano e Saronno (VA).

ci ha incaricato di ricercare un/una:

che, all interno della Direzione Amministrazione e Controllo, gestirà, coordinando 3 risorse, la corretta tenuta della contabilità di due società del Gruppo.

La posizione, in particolare, si occuperà di:

• Coordinare e supervisionare le attività amministrative, contabili e fiscali delle società affidate.
• Garantire la corretta tenuta della contabilità generale, clienti, fornitori, banche, cespiti e riconciliazioni.
• Gestire gli adempimenti fiscali periodici (liquidazione IVA, F24, 770, CU, ecc.).
• Predisporre i bilanci civilistici annuali secondo i principi contabili OIC e le situazioni contabili infrannuali richieste dalla Direzione.
• Predisporre le dichiarazioni fiscali, con il supporto delle Direzione Fiscali di Gruppo.
• Elaborare e presentare la reportistica mensile alla Direzione supportando l analisi dei dati contabili a fini gestionali.
• Presidiare il rispetto delle scadenze contabili, fiscali e normative.
• Coordinare, motivare e supportare il team amministrativo (3 persone), assicurando un efficace flusso di lavoro e la crescita professionale delle risorse.
• Partecipare a progetti trasversali di miglioramento dei processi amministrativi supportando la Direzione.
  

Si richiedono:

• Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini.
• Solida esperienza in ambito amministrativo-contabile con un ruolo di responsabilità/coordinamento maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati di dimensioni medio-grandi.
• Conoscenza approfondita dei principi contabili civilistici e degli adempimenti fiscali.
• Capacità di redigere un bilancio d esercizio.
• Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (excel in particolare) e di SAP
• Leadership, precisione, affidabilità e attitudine al problem solving.

Si offrono: Assunzione a tempo indeterminato.