Capo Contabile Monza e Brianza

ADAMI & ASSOCIATI; Lombardia; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore tessile cerca un Capo Contabile per gestire l'amministrazione e le finanze. È richiesta esperienza pregressa e capacità di supervisionare il dipartimento economico. Il candidato ideale deve avere solide conoscenze contabili e capacità organizzative. Inviare CV e lettera di presentazione all'indirizzo indicato.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Contabile.
• Capacità di gestire aspetti amministrativi ed economici.
• Precisione e serietà nel rispetto delle scadenze.

Mansioni

• Garantire l’efficienza delle operazioni contabili e finanziarie.
• Supervisionare e coordinare il dipartimento amministrativo.
• Gestire la preparazione dei bilanci annuali.

Conoscenze

Gestione contabile

Conoscenza principi contabili

Capacità organizzative

Conoscenza dell'inglese

Capacità di gestione documentale

Descrizione del lavoro

La nostra società cliente è un’azienda fortemente orientata all’innovazione con una solida presenza nel mercato dei tessuti tecnici fondata nel 1926.

Il candidato ideale sarà responsabile della gestione amministrativa e finanziaria complessiva dell’azienda. Il Capo Contabile riporta direttamente alla Direzione, gestisce una risorsa e si relaziona funzionalmente con i dipartimenti Commerciali, Acquisti, Produzione, Magazzino e Logistica.

Area di Competenza:

Provincia di Monza e della Brianza. Il candidato ideale ha una solida esperienza nell’amministrazione, nelle finanze, nel controllo e nell’archiviazione.

• Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Contabile
• Conoscenza dei principi contabili, fiscali e finanziari.
• Capacità di gestire gli aspetti amministrativi di un’azienda con attività immobiliare
• Esperienza nella gestione delle esportazioni
• Capacità organizzative, rispetto delle scadenze, precisione e serietà
• Abilità operative e adattabilità a un ambiente aziendale di dimensioni contenute
• Conoscenza dell’inglese è preferibile, ma non indispensabile
• Efficiente capacità di archiviazione

Responsabilità:

• Garantire l’efficienza delle operazioni contabili e finanziarie
• Assicurare il rispetto delle normative fiscali e legali
• Supervisionare e coordinare l’intero dipartimento amministrativo
• Collaborare con la Direzione e fornire il reporting appropriato per la gestione economica, fiscale e finanziaria dell’organizzazione nel rispetto delle scadenze.
• Gestire la preparazione dei bilanci annuali e la segnalazione settimanale/mensile, inclusa la preparazione del cash flow, garantendo accuratezza e rispetto delle scadenze.
• Gestire i rapporti con le banche e gli istituti di credito.
• Gestire i rapporti con le entità di controllo esterne (ad esempio, Agenzia delle Entrate e Guardia di Finanza) e altre agenzie governative.
• Gestire i rapporti con consulenti fiscali, del lavoro e sindacali.
• Responsabile della contabilità e della fiscalità aziendale: prima nota, gestione del ciclo attivo e passivo (registrazione fatture e controllo pagamenti clienti e fornitori), libri IVA, libro giornale, dichiarazioni Intrastat e relativo invio all’Agenzia delle Dogane, invio elettronico del F24, bilanci mensili e comunicazioni periodiche IVA. Controlli mensili della situazione di magazzino.
• Pagamenti, presentazione effetti, RIBA, BB, fatture anticipate, controllo estratti conto bancari, controllo delle disponibilità finanziarie e gestione del cash flow.
• Dichiarazioni IVA annuali e infrannuali, dichiarazioni 770 e relative CU. Stesura del bilancio e preparazione dei documenti per le verifiche periodiche dell’auditor.
• Comprendere i fattori di rischio specifici del ruolo.
• Collaborare con i dipartimenti Commerciali, Acquisti, Produzione, Magazzino e Logistica.
• Contribuire allo sviluppo e alla crescita dell’azienda.

Per candidarsi, inviare un dettagliato curriculum vitae e una lettera di presentazione a: [e-mail]

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull’attuale inquadramento e livello retributivo, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16).