CAPO CONTABILE

Wyser S.r.l. A Socio Unico; Valenza; On-site; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Job summary

Wyser S.r.l. A Socio Unico cerca un Capo Contabile per guidare la gestione operativa della contabilità, del ciclo attivo e passivo, con reporting al CFO e interfaccia con la proprietà.

La figura supervisionerà la chiusura mensile/annuale, predisporrà il bilancio civilistico, coordinerà con consulenti esterni, controlli interni e budget, e garantirà l'adempimento di requisiti fiscali. Domicilio in zona Alessandria richiesto; RAL 45–50k, sede provincia.

Qualifications

• Laurea in Economia.
• Esperienza consolidata in ambito amministrazione, contabilità e fiscale.
• Coordinamento di un piccolo team di risorse.
• Buona conoscenza contabilità generale e adempimenti fiscali.

Responsibilities

• Supervisionare le attività di contabilità generale, ciclo attivo e passivo, garantendo correttezza delle registrazioni e rispetto delle scadenze.
• Gestire la fatturazione Italia/estero, le liquidazioni IVA e gli adempimenti amministrativi e fiscali.
• Presidiare processi di chiusura mensile e annuale e predisporre la reportistica amministrativa e finanziaria a supporto del management.
• Curare la predisposizione del bilancio civilistico e supportare la gestione del consolidato, coordinando la raccolta documentale con consulenti esterni.
• Gestire i rapporti con commercialista, consulenti, società di revisione e audit; supportare budgeting e controllo di gestione.

Skills

Contabilità generale

Chiusure contabili

Organizzazione

Analisi finanziaria

Education

Laurea in Economia

Tools

MS Office

Excel

Job description

CAPO CONTABILE

Per realtà aziendale in provincia di Alessandria,stiamo selezionando un/una Capo Contabile che avrà un ruolo chiave nella gestione operativa e nel presidio dei processi amministrativo-contabili, con riporto diretto al CFO e interfaccia costante con la proprietà.

Tra le sue principali responsabilità:

• Supervisionare le attività di contabilità generale, ciclo attivo e passivo, garantendo correttezza delle registrazioni e rispetto delle scadenze.
• Gestire la fatturazione Italia/estero, le liquidazioni IVA e gli adempimenti amministrativi e fiscali ricorrenti.
• Presidiare processi di chiusura mensile e annuale e predisporre la reportistica amministrativa e finanziaria a supporto del management.
• Curare la predisposizione del bilancio civilistico e supportare la gestione del consolidato, coordinando la raccolta documentale (incl. nota integrativa) in collaborazione con consulenti esterni.
• Gestire i rapporti con commercialista, consulenti, società di revisione e altri interlocutori esterni, supportando audit e verifiche periodiche.
• Collaborare con il controllo di gestione su attività di budgeting e monitoraggio economico.
• Garantire il rispetto di procedure, controlli interni e obblighi normativi, proponendo e implementando miglioramenti di processo.
• Assicurare una corretta organizzazione e archiviazione della documentazione amministrativa.

Requisiti:

• Laurea in Economia
• Esperienza consolidata in ambito amministrazione, contabilità e fiscale, maturata preferibilmente in aziende strutturate e/o studi professionali nel ruolo di capo contabile/responsabile amministrativo con il coordinamento di un limitato team di risorse
• Ottima conoscenza di contabilità generale, adempimenti fiscali periodici e annuali.
• Esperienza su chiusure contabili, predisposizione bilancio e gestione relazioni con consulenti e revisori.
• Forte orientamento a scadenze e obiettivi, autonomia nella definizione delle priorità, precisione e affidabilità.
• Spiccate capacità organizzative, analitiche e di problem solving; buona comunicazione e gestione delle relazioni.
• Buona conoscenza MS Office, in particolare Excel.
• Inglese buono.

Inquadramento e contesto

• Riporto diretto al CFO e ruolo centrale nella funzione Finance.
• RAL commisurata all’esperienza nel range 45/50K.

Sede: Provincia di Alessandria

Necessario domicilio in zona.

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L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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