Capo Cantiere - Edile

Agap2; Novara; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

Agap2 cerca un Capo Cantiere per Novara con solide competenze edili. Il ruolo prevede gestione e coordinamento delle attività di cantiere, supervisione delle squadre e interfaccia con l’ufficio tecnico e fornitori.

La risorsa pianificherà i lavori, gestirà fornitori e consegne, e risponderà alle esigenze operative per garantire l’avanzamento dei progetti in un contesto dinamico e stimolante.

Qualifications

• Solide competenze in ambito edile e gestione cantieri.
• Esperienza nella gestione e coordinamento delle attività di cantiere.
• Buona capacità di interfacciarsi con ufficio tecnico, aziende esterne e fornitori.

Responsibilities

• Coordinare e supervisionare le attività quotidiane di cantiere, verificando il corretto svolgimento delle lavorazioni.
• Organizzare e gestire le squadre operative, distribuendo le attività e monitorando le prestazioni.
• Coordinare le imprese esterne e i fornitori coinvolti nelle diverse fasi del progetto.
• Verificare e revisionare i progetti e la documentazione tecnica fornita dalle aziende esterne.
• Gestire le consegne dei materiali, verificando la disponibilità delle forniture in funzione delle esigenze operative.
• Individuare eventuali criticità tecniche e organizzative, intervenendo per garantire la continuità delle attività.
• Mantenere il collegamento tra le attività operative in cantiere e quelle di pianificazione e coordinamento in ufficio.

Skills

Gestione cantieri

Coordinamento squadre

Interfaccia ufficio tecnico

Pianificazione avanzamento lavori

Job description

ABOUT AGAP2

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Per il rafforzamento del nostro team, siamo alla ricerca di un/una Capo Cantiere a Novara, con solide competenze in ambito edile, che si occupi della gestione e del coordinamento delle attività di cantiere, supervisionando le squadre operative e assicurando il corretto avanzamento dei lavori.

La risorsa si occuperà inoltre di interfacciarsi con l'ufficio tecnico e con le aziende esterne, seguendo la revisione dei progetti e contribuendo alla pianificazione e all'organizzazione delle attività.

Responsabilità:

• Coordinare e supervisionare le attività quotidiane di cantiere, verificando il corretto svolgimento delle lavorazioni.
• Organizzare e gestire le squadre operative, distribuendo le attività e monitorando le prestazioni.
• Coordinare le imprese esterne e i fornitori coinvolti nelle diverse fasi del progetto.
• Verificare e revisionare i progetti e la documentazione tecnica fornita dalle aziende esterne.
• Gestire le consegne dei materiali, verificando la disponibilità delle forniture in funzione delle esigenze operative.
• Individuare eventuali criticità tecniche e organizzative, intervenendo per garantire la continuità delle attività.
• Mantenere il collegamento tra le attività operative in cantiere e quelle di pianificazione e coordinamento in ufficio.

Cosa offriamo?

• Inserimento in un contesto dinamico e stimolante.
• Un ruolo di responsabilità nella gestione e nel coordinamento delle attività di cantiere.
• Possibilità di seguire da vicino tutte le fasi operative dei progetti, collaborando con ufficio tecnico, imprese e fornitori.
• Un'attività che combina presenza sul campo, pianificazione e gestione tecnico-organizzativa.
• Retribuzione indicativa tra 35.000 e 45.000;

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.