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Un'azienda in crescita nel settore delle costruzioni cerca un Capo Cantiere esperto per gestire e coordinare le attività di cantiere. Questa posizione richiede un forte orientamento al risultato, capacità di problem solving e una solida conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di team e nella pianificazione delle operazioni, garantendo efficienza e qualità. Un'opportunità stimolante per contribuire a progetti significativi e lavorare in un ambiente dinamico.
Paladino costruzioni è un’impresa operante in ambito pubblico nelle costruzioni, ristrutturazioni e manutenzioni. Ricerchiamo CAPO CANTIERE per ampliamento del proprio organico.
Principali mansioni richieste:
- Provvedere all’allestimento del cantiere predisponendo quanto necessario in termini di materiali, attrezzature e macchinari;
- Controllare la qualità delle lavorazioni eseguite;
- Vigilare sull’uso dei dispositivi di sicurezza e sul rispetto delle procedure di sicurezza;
- Verificare le necessità dei materiali e la pianificazione degli acquisti;
- Pianificare e Coordinare tutte le attività delle squadre di operai presenti in cantiere e l’utilizzo dei mezzi necessari al compimento dell’opera;
- Partecipare alle riunioni periodiche per verificare l’andamento della commessa;
- Gestione della contabilità attiva e passiva della commessa;
Competenze necessarie:
- Ottime capacità di organizzazione ed efficienza, riservatezza e discrezione;
- Tracciamenti e misurazioni;
- Competenza per opere di demolizioni fabbricati, a livello di sicurezza e gestione lavorazioni;
- Gestione del team, problem solving, flessibilità e orientamento al risultato;
- Disponibilità e flessibilità;
- Esperienza pregressa nel gestione e nel mantenimento della documentazione relativa ai progetti, assicurando precisione e conformità alle normative;
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e capacità di implementarle in cantiere;
Contratto di lavoro full-time, livello di inquadramento e retribuzione saranno valutati in base all’esperienza pregressa del candidato/a.
I candidati di ambo i sessi (D.Lgs 198/2006), in possesso dei requisiti, possono inviare il proprio CV aggiornato, comprensivo di autorizzazione al trattamento dati (Regolamento UE 2016/679).