Capo Cantiere

Gi Group; Firenze; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante multinazionale nel settore del lavoro cerca un Capo Cantiere in Toscana. Responsabile della gestione di cantieri complessi, il candidato ideale deve avere esperienza nella ristrutturazione di edifici storici e una forte capacità di leadership e organizzazione. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un'opportunità di lavorare in un team multidisciplinare.

Competenze

• Esperienza pluriennale nella gestione di cantieri complessi.
• Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza sul lavoro.
• Automunito e disponibile a lavorare in loco a tempo pieno.

Mansioni

• Coordinare e supervisionare le attività di cantiere.
• Monitorare l'avanzamento dei lavori e verificare conformità.
• Curare le relazioni con fornitori e subappaltatori.

Conoscenze

Organizzazione

Leadership

Pianificazione

Comunicazione

Formazione

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Edile, Civile o Architettura

Strumenti

MS Office

Software di gestione cantieri

Descrizione del lavoro

Overview

FILIALE : FIRENATE PERTINI (EX BARACCA)

La divisione specializzata Permanent Consultant di Gi Group seleziona per azienda operante nel settore Luxury / HORECA :

CAPO CANTIERE

Il contesto :

Il Capo Cantiere sarà responsabile della gestione operativa di cantieri complessi di ristrutturazione e riqualificazione. La figura fungerà da tramite tra la forza lavoro in cantiere e il gruppo di professionisti coinvolti (architetti, ingegneri, tecnici, sovrintendenti delle Belle Arti, consulenti specializzati), assicurando la traduzione degli indirizzi tecnici in istruzioni operative chiare ed eseguibili, conducendo al completamento delle attività secondo tempi, budget e standard qualitativi condivisi.

Principali Responsabilità

• Coordinare e supervisionare quotidianamente le attività di cantiere, organizzando le squadre di lavoro
• Tradurre i progetti tecnici, le indicazioni dei professionisti e le prescrizioni degli enti di tutela in procedure operative concrete
• Monitorare costantemente l avanzamento dei lavori, verificando la conformità con il cronoprogramma, la qualità degli interventi e il rispetto delle normative
• Curare le relazioni con fornitori, subappaltatori e ditte esterne, definendo priorità, tempistiche e risolvendo eventuali criticità operative
• Garantire l adozione delle misure di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, assicurando il rispetto delle normative vigenti
• Redigere report periodici di avanzamento lavori da condividere con la Direzione di Cantiere e con il pool tecnico
• Coordinare la logistica di cantiere (approvvigionamento materiali, gestione attrezzature, pianificazione delle fasi operative)
• Essere referente principale sul campo per tutti gli interventi e le verifiche degli organi di controllo e degli enti preposti

Requisiti richiesti

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Edile, Civile o Architettura
• Esperienza pluriennale nella gestione operativa di cantieri complessi, preferibilmente in progetti di restauro e riqualificazione di edifici storici o vincolati
• Conoscenza approfondita delle normative in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro e dei regolamenti specifici per il restauro di beni sottoposti a vincoli
• Spiccata capacità di organizzazione, pianificazione e gestione del team
• Ottime doti di comunicazione, mediazione e leadership
• Capacità di interfacciarsi con enti di tutela e con gruppi multidisciplinari di professionisti
• Buona padronanza degli strumenti informatici (MS Office, software di gestione cantieri, strumenti di reportistica)
• Automunito e disponibile a lavorare in loco a tempo pieno

Offerta contrattuale

Contratto a tempo indeterminato, FULL TIME

Sede di lavoro

Zona Rignano / Figline Val D Arno / Reggello

Chi siamo

Gi Group è la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca e selezione, consulenza HR e formazione, outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie al percorso di internazionalizzazione, iniziato nel 2007, oggi Gi Group opera, direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e Africa. Il Gruppo è anche un Global Corporate Member di WEC - World Employment Confederation - la Confederazione Internazionale delle agenzie per il lavoro. Nel 2018 ha servito più di 20.000 aziende con un fatturato di oltre 2.3 miliardi di Euro nel mondo. Il gruppo si avvale di oltre 500 filiali in tutto il mondo e può contare su più di 4000 dipendenti di struttura.

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