Capo Area Settore Hotellerie - Coordinamento Operativo e Sviluppo Clienti

Consorzio Outsourcing Group; Firenze; In loco; EUR 27.000 - 91.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore dell'outsourcing alberghiero cerca un Capo Area per coordinare le strutture alberghiere e gestire il personale. Richiesta esperienza nel settore e forti capacità organizzative e di negoziazione. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un’ottima retribuzione e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Auto aziendale

PC e telefono aziendale

Orario flessibile

Partecipazione agli utili

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni direzionali nel settore hotellerie.
• Attitudine commerciale e ottime capacità di negoziazione.
• Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale.

Mansioni

• Supervisione operativa delle strutture alberghiere assegnate.
• Coordinamento e gestione del personale impiegato nei servizi.
• Sviluppo commerciale con ricerca attiva di nuovi clienti.

Conoscenze

Capacità organizzative

Leadership

Negoziazione

Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

Il Consorzio Outsourcing Group, realtà leader nel settore dell’outsourcing alberghiero da oltre 20 anni, è alla ricerca di un / una Capo Area.

La figura ricercata deve essere dinamica e orientata / a ai risultati, con responsabilità nel coordinamento operativo e nello sviluppo commerciale delle strutture gestite sul territorio nazionale.

Responsabilità principali

1. Supervisione operativa delle strutture alberghiere assegnate
2. Coordinamento e gestione del personale impiegato nei servizi
3. Controllo della qualità dei servizi erogati e gestione delle criticità operative
4. Monitoraggio delle performance operative e attuazione di azioni correttive
5. Sviluppo commerciale con ricerca attiva di nuovi clienti
6. Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni direzionali nel settore hotellerie / turismo
• Spiccate capacità organizzative, relazionali e di leadership
• Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Attitudine commerciale e ottime capacità di negoziazione
• Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale

Cosa offriamo

• Auto aziendale
• PC e telefono aziendale
• Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga
• Concrete opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato

Contratto di lavoro : Tempo indeterminato

Retribuzione : €27.321,35 - €90.595,08 all'anno

Benefit :

• Auto aziendale
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Orario flessibile
• Partecipazione agli utili

Disponibilità : Turno diurno

Requisito linguistico flessibile : Italiano non richiesto

Retribuzione supplementare :

• Premio di produzione
• Quattordicesima
• Tredicesima

Esperienza

• Area manager: 1 anno (Obbligatorio)