Capo Area Settore Food Retail

S-MSTUDIO Ricerca e Selezione; Torino; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione personale cerca un/a Capo Area per gestire 10 punti vendita a Torino. Il candidato deve avere esperienza nel settore food retail e capacità di leadership. Il ruolo offre un contratto a tempo indeterminato con opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Esperienza nel settore food retail/GDO.
• Capacità di coordinamento di team diversi.
• Attitudine alla gestione delle performance e feedback.

Mansioni

• Coordinare 10 punti vendita a Torino.
• Supportare gli store manager nella gestione del personale.
• Analizzare e valutare KPI.

Conoscenze

Doti relazionali

Orientamento al risultato

Leadership

Capacità di analisi

Descrizione del lavoro

Overview

Per rinomata società cliente operante nel settore food retail/ristorazione. Ricerchiamo per l’area del Piemonte un/a Capo Area.

Responsabilità

• Coordinare 10 punti vendita a Torino
• Supervisionare i team di ogni punto vendita
• Verificare il rispetto delle linee guida aziendali sia lato igienico sia per l’esposizione dei prodotti o materiale promozionale
• Interfaccia costante con gli store manager al fine di proporre azioni correttive o nuove idee alla direzione
• Supportare gli store manager nella gestione del personale dei punti vendita (valutazione delle performance, restituzione dei feedback ai dipendenti, copertura turni in caso di assenze)
• Analisi e valutazione KPI

Profilo ricercato

• Provenienza dal settore food retail/GDO
• Ottime doti relazionali
• Orientamento al risultato, leadership e capacità di team building
• Assertività
• Capacità di analisi dei numeri

Contratto e condizioni

Il profilo contratto a tempo indeterminato.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito: www.smricercaselezione.com