CAPO AREA - SETTORE FACILITY

JR Italy; Milano; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore della facility management cerca un Capo Area per la Lombardia. In questa posizione, sarai responsabile della pianificazione delle attività, della gestione delle relazioni con i clienti e del coordinamento del personale. Con un focus sulla qualità e il rispetto del budget, il tuo ruolo sarà cruciale per garantire l'efficienza operativa nei cantieri. Se hai esperienza nel settore e sei un problem solver con ottime capacità relazionali, questa è un'opportunità imperdibile per contribuire a progetti significativi in un ambiente dinamico.

Competenze

• Pregressa esperienza nel ruolo di Capo Area e/o Capo Cantiere.
• Indispensabile possesso della patente B.

Mansioni

• Pianificazione delle attività e gestione della relazione con i clienti.
• Coordinamento del personale e risoluzione di problematiche emerse.

Conoscenze

Pianificazione delle attività

Gestione della relazione con i clienti

Coordinamento del personale interno

Problem solving

Flessibilità oraria

Formazione

Patente B

Esperienza come Capo Area o Capo Cantiere

Descrizione del lavoro

Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Venezia-Mestre, ricerca e seleziona CAPO AREA - SETTORE FACILITY destinata al territorio Lombardia

La risorsa riporterà direttamente al Direttore di Produzione e si relazionerà con i Capo Cantieri presenti sul territorio. In particolare, si occuperà di:

• Pianificazione delle attività, nel rispetto degli standard aziendali e del budget predefinito;
• Gestione della relazione con i clienti dell'Area;
• Coordinamento del personale interno;
• Ordine e controllo del materiale necessario per l'esecuzione delle attività;
• Esecuzione di sopralluoghi nei cantieri;
• Inserimento presenze del personale interno;
• Risoluzione di eventuali problematiche e/o criticità emerse.
• Indispensabile possesso della patente B;
• Pregressa esperienza nel ruolo di Capo Area e/o Capo Cantiere presso realtà aziendali mediamente strutturate;
• Capacità relazionali, di coordinamento con il team e di problem solving;
• Flessibilità oraria e disponibilità a effettuare spostamenti;

Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato.

Orario di lavoro: 40 ore settimanali da Lunedì a Venerdì