Capo Area Nord Ovest - Canale Gelateria & Pasticceria

Open Executive Search & Selection - Milan & London; Piemonte; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di ricerca e selezione è alla ricerca di un Capo Area per la Business Unit Gelateria – Pasticceria nella regione Piemonte. Il candidato ideale avrà esperienza nel canale Ho.Re.Ca., abilità nella gestione di team e una forte passione per il settore alimentare. La posizione prevede la responsabilità di coordinare agenti di vendita, implementare politiche commerciali e gestire clienti direzionali. Richiesta residenza in Piemonte e patente B.

Competenze

• Esperienza nel canale Ho.Re.Ca. di aziende alimentari modernamente organizzate.
• Gestione di un team di agenti diretti e/o dipendenti.
• Residenza nell’area di riferimento.
• Patente B.
• Conoscenza della lingua inglese considerato un plus.

Mansioni

• Coordinare la rete di agenti di vendita.
• Implementare le politiche commerciali sul territorio.
• Gestione diretta dei clienti direzionali.

Conoscenze

Esperienza nel canale Ho.Re.Ca.

Gestione di team

Doti relazionali

Capacità di negoziazione

Descrizione del lavoro

Overview

Capo Area Nord Ovest (Piemonte, Liguria e Val d'Aosta) - Canale Gelateria & Pasticceria

Il nostro Cliente per questo progetto è una nota azienda multinazionale settore food con brand iconici, e siamo alla ricerca di un Capo Area per la Business Unit Gelateria – Pasticceria.

Riportando al Responsabile Vendite la figura si occuperà di:

• coordinare la rete di agenti di vendita presente nel territorio di propria competenza e ricercare nuovi agenti;
• implementare le politiche commerciali sul territorio attraverso monitoraggio dei principali KPI di vendita e di distribuzione;
• gestione diretta dei clienti direzionali assegnati.

Cosa Cerchiamo

• Esperienza nel canale Ho.Re.Ca. di aziende alimentari modernamente organizzate (o settori simili per organizzazione e route to market, es. Beauty & Personal Care)
• Esperienza nella gestione di un team (agenti diretti e/o dipendenti)
• Residenza nell’area di riferimento
• Patente B
• Passione per il mondo food
• Spiccate doti relazionali
• Flessibilità, capacità di adattamento e di lavorare in team
• Capacità di negoziazione
• La conoscenza della lingua inglese verrà considerato un plus