Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Gruppo Unipol è alla ricerca di un CAPO AREA ISPETTORI TECNICI per la sede di San Donato Milanese. Il ruolo prevede la gestione di un team sul territorio di Milano e Brianza, con responsabilità nel coordinamento, nello sviluppo del portafoglio assicurativo e nella gestione dei rischi. Se hai una laurea in Giurisprudenza o Ingegneria e almeno 3 anni di esperienza nel settore assicurativo, unisciti a noi per contribuire al successo della compagnia.
Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento dell’area organizzativa “Property & Casualty”, è alla ricerca di un
CAPO AREA ISPETTORI TECNICI MILANO E BRIANZA
Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI)
Il profilo ricercato coordinerà un team di Ispettori Tecnici sul territorio di Milano e Brianza.
In particolare, sarà incaricato nelle seguenti attività:
- Gestione e coordinamento di un team di Tecnici/Assuntori motivando gli stessi nel perseguimento degli obiettivi della Compagnia;
- Supporto nelle iniziative di sviluppo/riforma del portafoglio previste dalla Compagnia presso la rete agenziale nell’area territoriale assegnata;
- Supporto ai collaboratori nell’assunzione di rischi con particolari criticità, interagendo anche con gli uffici assuntivi interni;
- Sopralluoghi presso aziende clienti e potenziali per analisi tecniche preliminari dei rischi oggetto di potenziale sottoscrizione;
- Gestione tecnico/assuntiva di un proprio gruppo di agenzie.
REQUISITI
- Laurea in Giurisprudenza o Ingegneria conseguita con ottima votazione finale;
- Esperienza professionale pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di Responsabile di un gruppo di Ispettori Tecnici/Assuntivi sul territorio presso Compagnia di Assicurazione;
- In alternativa, consolidata esperienza nel ruolo di Ispettore Tecnico territoriale o di Responsabile di struttura assuntiva interna con propensione ad operare direttamente sul territorio;
- Approccio al cambiamento con capacità relazionali e di gestione delle criticità con i propri collaboratori, la Rete di vendita e i clienti;
- Buona conoscenza della lingua Inglese.
Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art. 1 L. 68/99).