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Capo Area Abruzzo

Radar Academy

Chieti

In loco

EUR 40.000 - 60.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Radar Academy, un'importante azienda del settore farmaceutico, cerca un Capo Area per la regione Abruzzo. La figura riporterà direttamente al Sales Manager e sarà responsabile della gestione della rete di vendita e dello sviluppo di strategie commerciali. È richiesta un'esperienza di 2-3 anni in ruoli simili e doti di leadership per guidare un team commerciale.

Servizi

Contratto di lavoro inquadrato
Piani di onboarding e formazione
Auto aziendale

Competenze

  • 2-3 anni di esperienza nella gestione di un team di vendita.
  • Conoscenza del territorio e del mercato farmaceutico.
  • Capacità di relazionarsi con clientela medio-alta.

Mansioni

  • Gestione operativa della rete di vendita.
  • Pianificazione strategie commerciali e monitoraggio KPI.
  • Reclutamento e formazione degli agenti.

Conoscenze

Leadership
Empatia
Capacità comunicative
Negoziazione

Descrizione del lavoro

Azienda Italiana nel settore farmaceutico, parte di un importante gruppo multinazionale, ricerca:

Capo Area Abruzzo

Riporta al Sales Manager e si occuperà di:

  1. Gestione operativa della rete di vendita
  2. Pianificazione e condivisione di strategie commerciali di canvass
  3. Monitoraggio KPI, obiettivi e performance di vendita
  4. Reclutamento, formazione e affiancamento degli agenti
  5. Gestione clienti direzionali e sviluppo di nuove partnership commerciali

Requisiti e competenze:

  1. 2-3 anni di esperienza sul campo in ruoli affini, nella gestione di un team di vendita
  2. Conoscenza del territorio e del mercato farmaceutico/medicale
  3. Doti di leadership
  4. Empatia e ottime capacità comunicative
  5. Doti di negoziazione e capacità di relazionarsi con un target di clientela medio-alto

Offerta dell'azienda:

  1. Contratto di lavoro inquadrato
  2. Piani di onboarding e formazione
  3. Affiancamenti periodici e meeting one-to-one
  4. RAL commisurata all'esperienza con piano di incentivazione variabile legato al raggiungimento di obiettivi
  5. Auto aziendale
  6. Strumenti di lavoro

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3).

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