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Nova Coop cerca un Responsabile di Negozio per coordinare il punto vendita in provincia di Torino. Sarai punto di riferimento operativo, guiderai il team e tradurrai obiettivi commerciali in risultati concreti.
Gestirai reparti, garantendo qualità del servizio, monitorando KPI e bilanciando conti economici. Opportunità di crescita in una realtà consolidata con contratto a tempo determinato di 12 mesi e retribuzione 37.000–42.000 euro all’anno.
Nova Coop: 68 punti vendita, 4.629 dipendenti, 583.000 Soci. Una realtà strutturata, dove la gestione di ogni punto vendita contribuisce concretamente ai risultati dell'intera organizzazione.
Per la provincia di Torino cerchiamo:
Esperienza, capacità di coordinare il team, presidiare l'operatività e tradurre gli obiettivi commerciali ed economici in risultati sono le principali caratteristiche della risorsa che cerchiamo.
Nova Coop vanta una presenza consolidata sul territorio e una rete di punti vendita distribuita tra Piemonte e Lombardia. Una realtà che lavora ogni giorno per offrire prodotti e servizi competitivi, qualità e sostenibilità degli stessi e iniziative dedicata all’ambiente e alle comunità locali.
Come Responsabile di Negozio, sarai il punto di riferimento del punto vendita, con la responsabilità di coordinare la squadra, garantire l'operatività e contribuire al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
In particolare ti occuperai di:
Cerchiamo una risorsa con esperienza, capace di gestire persone, numeri e priorità in un contesto dinamico.
Per avere successo nel ruolo servono:
Un'opportunità di responsabilità all'interno di una realtà strutturata, con un percorso pensato in ottica di continuità.
Luogo di lavoro: provincia di Torino
Se hai esperienza nella gestione di un punto vendita e cerchi una nuova responsabilità in cui mettere a frutto le tue competenze, questa opportunità potrebbe essere il tuo prossimo passo.
Candidati per entrare a far parte del team.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati