Candidatura Operations

DNAFactory; Fusaro; Remote; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

DNAFactory seleziona un Operations Specialist per potenziare il team Operations, con sede a Bacoli (NA). Il ruolo si occupa di mappare, organizzare e migliorare i processi interni, coordinare attività tra reparti e supportare HR e onboarding.

Si richiede capacità di gestione multi-task, precisione e esperienza in ruoli analoghi, oltre a fluente utilizzo di Excel o Google Sheets. L’azienda propone un ambiente dinamico e opportunità di automazione dei processi.

Qualifications

• Esperienza in ruoli operations, amministrativi o di coordinamento.
• Ottima organizzazione, precisione e capacità di gestire più attività.
• Buon uso di Excel e Google Sheets, strumenti digitali.

Responsibilities

• Mappare, organizzare e migliorare i processi interni.
• Coordinare attività operative tra i reparti.
• Gestire fornitori, strumenti e attività amministrative di supporto.
• Supportare recruiting e onboarding delle nuove persone.
• Introdurre automazioni e strumenti che fanno risparmiare tempo.

Skills

Operations experience

Multitasking

Proactivity

Tools

Excel

Google Sheets

Job description

Operations Specialist per il team Operations, in sede a Bacoli (Napoli): processi interni e coordinamento operativo.

DNAFactory sviluppa software su misura per aziende: e-commerce Magento, gestionali, microservizi e applicativi custom. Cerchiamo un Operations Specialist che faccia funzionare bene la macchina interna, così che il team possa concentrarsi sui clienti.

• Mappare, organizzare e migliorare i processi interni.
• Coordinare attività operative tra i reparti.
• Gestire fornitori, strumenti e attività amministrative di supporto.
• Supportare recruiting e onboarding delle nuove persone.
• Introdurre automazioni e strumenti che fanno risparmiare tempo.

Cosa cerchiamo

• Esperienza in ruoli operations, amministrativi o di coordinamento.
• Ottima organizzazione, precisione e capacità di gestire più attività.
• Buon uso di Excel / Google Sheets e degli strumenti digitali.
• Proattività: vedi un problema e proponi una soluzione.

Costituiscono un plus

• Esperienza in aziende di servizi, software o agenzie.
• Strumenti di automazione (Zapier, Make, n8n) o di intelligenza artificiale.
• Esperienza in HR o recruiting.
• Ruolo centrale, a contatto con tutti i reparti e con la direzione.
• Possibilità di lavorare con il team di sviluppo per automatizzare i processi.
• Percorsi per profili Junior, Mid e Senior.

Sede operativa: Via Lucullo 71, 80070, Bacoli (NA)

La presente ricerca è rivolta ad entrambi i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.