Candidato per il ruolo di Capo Turno

JR Italy; Rubiera; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda dinamica in Emilia-Romagna cerca un Capo Turno qualificato per coordinare un team di circa 15 persone. Il candidato ideale avrà ottime capacità di leadership e problem-solving, con esperienza pregressa nel montaggio. Si offre un contratto a tempo indeterminato e retribuzione adeguata all'esperienza.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Retribuzione commisurata all'esperienza

Competenze

• Esperienza pregressa nel montaggio, preferibilmente in ambito oleodinamico.
• Esperienza nella gestione e coordinamento di team di lavoro.
• Disponibilità a lavorare su due turni (mattina/pomeriggio).

Mansioni

• Responsabile del turno, coordinando circa 15 risorse.
• Sviluppa piani strategici per ottimizzare le risorse disponibili.
• Assicura il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.

Conoscenze

Capacità di gestione

Problem-solving

Leadership

Orientamento al risultato

Capacità organizzative

Descrizione del lavoro

Candidato per il ruolo di Capo Turno, rubiera

rubiera, Italy

Candidato per il ruolo di Capo Turno

La nostra azienda è alla ricerca di un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Capo Turno. Questa posizione richiede una persona con esperienza nel montaggio e capacità di coordinamento.

Descrizione del lavoro

Il candidato selezionato sarà responsabile del turno, coordinando circa 15 risorse. Svilupperà piani strategici per ottimizzare le risorse disponibili e assicurerà il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.

Requisiti tecnici

• Consolidata esperienza pregressa nel montaggio, preferibilmente in ambito oleodinamico;
• Esperienza nella gestione e coordinamento di team di lavoro;
• Disponibilità a lavorare su due turni (mattina/pomeriggio);
• Ottime capacità organizzative, di leadership e problem-solving;
• Forte orientamento al risultato e alla qualità.

Benefit

Il contratto a tempo indeterminato e la retribuzione commisurata all'esperienza saranno fattori importanti da considerare per il candidato ideale.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).