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Un'azienda leader nel settore delle vacanze open air cerca un cameriere/a di sala per la stagione 2025. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, dove si garantirà un servizio attento e professionale ai clienti. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nel settore e capacità di lavorare in team. Se sei appassionato di ospitalità e desideri contribuire a un'esperienza indimenticabile per i clienti, questa è l'opportunità perfetta per te.
Club del Sole, leader in Italia nel settore delle vacanze open air e presente in tutto il territorio italiano, ricerca, per la stagione 2025, figure di CAMERIERE/A DI SALA
Responsabilità
Riportando al o alla Responsabile Sala il/la CAMERIERE DI SALA garantirà:
- Accoglienza calorosa dei clienti e accompagnamento al tavolo.
- Servizio attento e professionale al tavolo.
- Distribuzione dei pasti in sala, assicurando efficienza e qualità.
- Mantenimento della pulizia e dell'ordine nella sala.
- Allestimento di piatti freddi al buffet.
- Gestione delle operazioni di conto e riscossione dei pagamenti.
- Ottimizzazione dei flussi di ordinazioni in cucina.
- Gestione dei pagamenti in contanti e con carte di credito.
- Elaborazione e archiviazione dei documenti di vendita.
Vorremmo incontrare professionisti che hanno:
- Capacità di lavorare in team
- Capacità di risoluzione dei problemi
- Capacità di organizzazione
- Comprovata Esperienza nel ruolo
Il Percorso di Selezione con Club del Sole prevede:
- Analisi delle Candidature: Esaminiamo attentamente ogni candidatura che riceviamo
- Primo Colloquio Telefonico o On-Line così da poterci conoscere
- Secondo Colloquio di Persona per approfondire competenze, attitudini ed aspirazioni
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.