CAMERIERE/CAMERIERA DI SALA

JR Italy; Aosta; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un ristorante situato a Quart (AO) cerca un/una cameriere/cameriera di sala. La posizione richiede esperienza minima e flessibilità oraria. Le responsabilità includono accoglienza clienti e gestione ordinazioni, con un contratto determinato e possibilità di proroga.

Competenze

• Minima esperienza nel ruolo.
• Flessibilità oraria richiesta.
• Predisposizione al contatto con il pubblico.

Mansioni

• Accoglienza clienti.
• Gestione ordinazioni.
• Sbarazzo dei tavoli.
• Pulizia del locale.

Conoscenze

Flessibilità oraria

Predisposizione al contatto con il pubblico

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

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• ACCOGLIENZA CLIENTI
• GESTIONE ORDINAZIONI
• SBARAZZO DEI TAVOLI
• PULIZIA DEL LOCALE

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Torino (TO)

CERCHIAMO PER RISTORANTE SITO A QUART (AO) UN/UNA CAMERIERE/CAMERIERA DI SALA

Il/La cameriere/cameriera di sala si occuperà di:

• Accoglienza clienti
• Gestione ordinazioni
• Sbarazzo dei tavoli
• Pulizia del locale

ZONA DI LAVORO: QUART (AO)

ORARIO DI LAVORO: Part-time 20h/15h settimanali, dal lunedì alla domenica su turni, nella fascia oraria dal lunedì al sabato 12.00-15.30/ 18.00-22.00, domenica 12.00-16.00/ 18.30-22.00

ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI PROROGA. Inquadramento con il CCNL Turismo e Pubblici Esercizi.

Requisiti:

• Minima esperienza nel ruolo di cameriere/cameriera di sala
• Diploma di scuola superiore
• Flessibilità oraria
• Predisposizione al contatto con il pubblico

#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.