Cameriere/a di Sala

Xenia-S.p.a-Sb; Susegana; In loco; EUR 2.722.000 - 3.009.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Phi Hotel Astoria di Xenia S.p.A. SB cerca una figura da inserire come Cameriere/a. In questa posizione ti occuperai di accogliere il cliente, prendere le ordinazioni e servire ai tavoli, contribuendo alla pulizia e all'organizzazione della sala.

È preferibile possedere un diploma di scuola alberghiera e avere almeno 1 anno di esperienza nella mansione. È richiesto disponibilità a turni, inclusi festivi e domenicali, e ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua è

Competenze

• Diploma alberghiero preferibile per la mansione.
• Esperienza di 1 o più anni nella mansione.

Mansioni

• Accoglienza del cliente
• Presa in carico delle ordinazioni
• Servizio ai tavoli
• Pulizia e sistemazione della sala

Conoscenze

Inglese ottimo

Lavoro di team

Relazione con cliente

Problem solving

Formazione

Diploma di scuola alberghiera (preferibile)

Esperienza di 1 o più anni nella mansione

Descrizione del lavoro

Phi Hotel Astoria di Xenia S.p.A. SB è alla ricerca di una figura da inserire come Cameriere/a

Attività:

• Accoglienza del cliente
• Presa in carico delle ordinazioni
• Servizio ai tavoli
• Pulizia e sistemazione della sala

Formazione ed Esperienze:

• Diploma di scuola alberghiera (preferibile)
• Esperienza di 1 o più anni nella mansione

Requisiti:

• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi e domenicali
• Ottima lingua inglese, preferibile la conoscenza di una seconda lingua straniera
• Nozioni di caffetteria e preparazione dei cocktails
• Attitudine al lavoro in team
• Attitudine alla relazione con il cliente
• Attitudine al problem solving
• Cordialità, serietà, precisione, affidabilità

Si offre contratto iniziale a chiamata con un range retributivo che va da € 9.50/h a € 10.50/h a cui vanno aggiunte le eventuali maggiorazioni festive e notturne previste dal CCNL.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.

In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l'equità e l'inclusione del proprio personale.