Cameriere / a di Sala

Iziwork SpA; Latina; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale per il lavoro cerca camerieri/e per un prestigioso hotel 5 stelle a Roma. I candidati ideali hanno almeno 6 mesi di esperienza in hotel o ristoranti e una buona conoscenza della lingua inglese. Richiesta serietà e disponibilità a lavorare su turni, inclusi i festivi. Compenso di 9,00€ all'ora.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in hotel o ristorante.
• Richiediamo massima serietà e disponibilità a lavoro su turni compresi festivi.

Mansioni

• Accoglienza degli ospiti con professionalità e cortesia.
• Servizio pranzi/cene.
• Monitoraggio del rispetto degli standard qualitativi durante il servizio.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Ottima attitudine alla soddisfazione del cliente

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Per un prestigioso Hotel 5 Stelle in centro storico a Roma, siamo alla ricerca di 3 camerieri / e di sala da inserire nel nostro team!

Responsabilità principali

• Accoglienza degli ospiti con professionalità e cortesia;
• Servizio pranzi / cene;
• Ottima attitudine alla soddisfazione del cliente;
• Monitoraggio del rispetto degli standard qualitativi e attenzione ai dettagli durante il servizio;

Requisiti

• Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in hotel o ristorante;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Richiediamo massima serietà e disponibilità a lavoro su turni compresi festivi;

Contratto

Tempo pieno

Disponibilità oraria

• Festivo
• Turni
• Turno diurno

Retribuzione

Compenso: 9,00€ all’ora

Prerequisiti

• Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in hotel o ristorante;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Richiediamo massima serietà e disponibilità a lavoro su turni compresi festivi.
• Esperienza : Almeno 6 mesi

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016