Cameriere/a

Arkigest - agenzia per il lavoro; Rimini; In loco; EUR 18.000 - 22.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Arkigest s.r.l. - Agenzia per il Lavoro cerca personale per un Bar/Tavola Calda in zona industriale di Rimini. Gestione sala e accoglienza clienti; supporto al team durante i periodi di maggiore afflusso, soprattutto a pranzo.

Offerta: contratto di StaffingTemporary di 6 mesi, CCNL CNEL H05Y, orario 11.00‑17.00 dal lunedì al venerdì, livello contrattuale 6 super. RAL prevista tra 18.000 e 22.000 euro.

Competenze

• Attitudine al lavoro di squadra e gestione dello stress.
• Capacità di gestire picchi di lavoro durante la pausa pranzo.
• Buona predisposizione al contatto con i clienti.

Mansioni

• Gestione sala e accoglienza clienti durante il servizio.
• Coordinamento con il team per far fronte ai picchi di lavoro.

Conoscenze

Lavoro di squadra

Gestione dello stress

Gestione picchi di lavoro

Accoglienza clienti

Descrizione del lavoro

Presso Bar/Tavola Calda sito presso zona industriale di Rimini. Attività di gestione sala e clienti.
Il picco di lavoro si concentra principalmente durante la pausa pranzo delle aziende circostanti.

Contesto organizzativo:
Titolare

Requisiti:

• Titolo di studio minimo: NessunTitoloSpecifico
• Settore di provenienza: Ristorazione (0 anni)
• Requisiti attitudinali: Lavoro di squadra, buona gestione dei picchi di lavoro e dello stress.
• Patenti: None

Si offre:

• Tipo contratto: StaffingTemporary (6 mesi)
• CCNL: CNEL H05Y
• Orario di lavoro: 11.00 - 17.00 Lun - Ven
• Livello contrattuale: 6 super.
• RAL: tra 18.000 € e 22.000 €

Sede di lavoro: Rimini - in sede (RN)
Inizio previsto: 14/09/2026

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e in conformità al D. Lgs. 96/26 e alla Direttiva UE 970/23

Arkigest s.r.l.- Agenzia per il Lavoro- Iscritta all' Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I Autorizzazione n° 351 del 10/11/2016.

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