Cameriere/a

JR Italy; Padova; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un cameriere per un ristorante a Vicenza. La posizione è part-time, richiede esperienza di almeno 6 mesi e ottime doti relazionali. Lavorerai in un ambiente dinamico, garantendo un servizio di alta qualità ai clienti.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 6 mesi nella mansione.
• Ottima conoscenza della lingua italiana.
• Capacità di lavorare in autonomia.

Mansioni

• Accoglienza clienti e presa delle ordinazioni.
• Servizio al tavolo e riordino dei tavoli.
• Collaborazione con il team per garantire ordine e pulizia.

Conoscenze

Ottime doti relazionali

Flessibilità

Capacità di lavoro in team

Comunicative

Descrizione del lavoro

Etjca Spa - Agenzia per il lavoro, filiale di Vicenza, per azienda cliente del settore della ristorazione, sita a Vicenza, seleziona un/una:

Mansioni:

- Accoglienza clienti e presa delle ordinazioni

- Servizio al tavolo

- Riordino dei tavoli e collaborazione con il team per garantire ordine e pulizia in tutte le aree del ristorante

- Ottima conoscenza della lingua italiana

- Esperienza pregressa di almeno 6 mesi nella mansione, maturata nel settore della ristorazione.

- Ottime doti relazionali e comunicative

- Capacità di lavoro in autonomia e in team

- Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.

Informazioni aggiuntive:

Luogo di lavoro: Vicenza (VI)

Orario di lavoro: Part time di 20 o 30 ore settimanali

Contratto di lavoro: Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di proroghe.

CCNL: Ccnl Pubblici Esercizi Ristorazione e Turismo, 6° livello.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)