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Cameriera / e ai piani per Hotel 4 stelle - Milano

Frassatispa

Milano

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

Una nota azienda di facility management cerca un cameriere/a ai piani per un hotel 4 stelle a Milano. La posizione offre un contratto a scopo di assunzione stabile e richiede disponibilità per 25 ore settimanali. È richiesta esperienza nel settore e conoscenza dell'italiano.

Competenze

  • Esperienza di almeno 6 mesi nel ruolo.
  • Conoscenza della lingua italiana.
  • Residenza in zone limitrofe o ben servite dai mezzi pubblici.

Mansioni

  • Pulizia delle camere e riassetto.
  • Rifacimento dei letti e sostituzione della biancheria.
  • Pulizie generali delle parti comuni.

Conoscenze

Pulizie camere
Pulizie parti comuni

Descrizione del lavoro

Da oltre 35 anni siamo un interlocutore unico che si occupa della cura degli edifici durante tutto il loro ciclo di vita : dalla riqualificazione edilizia, energetica e impiantistica, alla fornitura e gestione di servizi di facility management, come pulizie, manutenzioni, cura del verde, portierato e vigilanza, fino alle bonifiche ambientali e alla gestione rifiuti.

Siamo alla ricerca di cameriere / a ai piani per Hotel 4 stelle a Milano in zona stazione centrale

Ruolo :

  • pulizia delle camere e riassetto
  • rifacimento dei letti e sostituzione della biancheria
  • pulizia dei bagni, cambio degli asciugamani e rifornimento degli articoli da toilette
  • pulizie generali delle parti comuni della struttura, come scale e corridoi

Contratto e livello saranno valutati in fase di colloquio. Si richiede disponibilità dal lunedì alla domenica, 5 ore al giorno in fascia oraria dalle 9.00 alle 14.00 per 5 giorni su 7 (25 ore settimanali).

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti :

  • Esperienza di almeno 6 mesi nel ruolo
  • Conoscenza lingua italiana e relativa lettura
  • Residenza in zone limitrofe e / o ben servite dai mezzi pubblici

Contratto a scopo di assunzione stabile a seguito di iniziale contratto a tempo determinato, con RAL da valutare in base all'esperienza e alla disponibilità oraria. Il primo inserimento è previsto per copertura ferie finalizzato a inserimento in nuovo organico per nuova struttura

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