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Randstad Italia cerca un cameriere ai piani per un prestigioso hotel 5 stelle nel centro di Roma. Offriamo contratto in somministrazione, CCNL Turismo Confindustria, livello D1, buoni pasto da 8€ e RAL tra 20.000 e 22.000 euro all'anno.
L'orario è full-time, 5 giorni su 7, con riposo a scalare. Si richiede almeno 1 anno di esperienza nel settore e disponibilità immediata. Di carattere professionale, dettagliato e discreto, sei la persona giusta per garantire standard elevati di igiene e servizio.
Hai esperienza nel settore alberghiero di lusso e ti piacerebbe lavorare in una prestigiosa struttura nel cuore della Capitale? Randstad Italia è alla ricerca di un addetto ai piani per un rinomato hotel 5 stelle situato nel centro di Roma. Se sei una persona precisa, attenta al dettaglio e desiderosa di garantire un servizio di eccellenza, questa è l’opportunità che fa per te! Entra a far parte di un contesto dinamico dove la cura dell'ospite è la priorità assoluta.
CAMERIERE AI PIANI (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Roma.
Si offre: contratto in somministrazione; CCNL Turismo Confindustria, livello di inquadramento D1; buoni pasto da 8€ per ogni giorno effettivamente lavorato; RAL 20/22K.
Orario di lavoro: full-time, 5 giorni su 7, riporso a scalare.
Retribuzione annua: 20000€ - 22000€
1 anno
Di cosa ti occuperai?
In qualità di cameriere ai piani, lavorerai all'interno di una struttura alberghiera di alto livello, assicurando che gli standard qualitativi dell'hotel siano mantenuti in ogni momento. Le tue mansioni principali includeranno:
Sei in possesso di questi requisiti?
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).