Cameriera Ai Piani

TH RESORTS; Prato; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un gruppo alberghiero italiano cerca un Cameriere/a ai piani per le sue strutture. La posizione richiede attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team. Offerta di contratto stagionale con vitto e alloggio, oltre a opportunità di crescita professionale e sconti per i familiari.

Servizi

Vitto e alloggio

Rimborso Viaggio Andata

Possibilità doppia stagionalità

Scontistiche nei consumi in struttura

Divisa da lavoro

Competenze

• Attenzione al dettaglio e orientamento al servizio richiesti.
• Buona capacità di flessibilità e adattamento.
• Esperienza nel settore del turismo o nel settore delle pulizie.

Mansioni

• Pulizia delle camere dei clienti.
• Pulizia dei locali pubblici dell’albergo.
• Ripristinare la biancheria e il set cortesia.

Conoscenze

Attenzione al dettaglio

Flessibilità

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma di scuola secondaria di primo grado

Descrizione del lavoro

Il gruppo alberghiero italiano TH Resorts specializzato e leader in Italia nel segmento leisure con oltre 30 Hotel & Resorts in destinazioni marine, montane ed urban per un totale di circa 6.800 camere; ricerca CAMERIERE / A per Hotel Trentino e Valle D'Aosta

• Posizione

CAMERIERE / A AI PIANI

Principali attività e mansioni :

Pulizia delle camere dei clienti

Pulizia dei locali pubblici dell’albergo

Pulizia dei locali riservati al personale

Ripristinare la biancheria sia della camera che del bagno;

Ripristinare il set cortesia;

Riordinare e rifornire l'office e riporre gli attrezzi da lavoro al loro posto

Requisiti

Caratteristiche e competenze richieste :

Attenzione al dettaglio e orientamento al servizio

Buona capacità di flessibilità e adattamento

Buona capacità di lavoro in team

Esperienza professionale :

Esperienza nel settore del turismo o nel settore delle pulizie

Formazione richiesta :

Diploma di scuola secondaria di primo grado

Altre informazioni

Cosa ti offriamo :

Contratto a tempo determinato stagionale CCNL Turismo

Vitto e alloggio

Rimborso Viaggio Andata

Possibilità doppia stagionalità

Possibilità di rapida crescita professionale

Agevolazioni per i soggiorni dei familiari

Scontistiche nei consumi in struttura

Divisa da lavoro