Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio
Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.
Un'importante azienda nel settore delle telecomunicazioni cerca un operatore per il call center inbound sales. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con i clienti, fornendo assistenza e supporto, oltre a svolgere attività di vendita. Il candidato ideale avrà ottime capacità comunicative e un forte orientamento al cliente. Si offre un contratto iniziale in somministrazione, con un corso di formazione previsto prima dell'inizio del lavoro. Se sei motivato e desideri lavorare in un ambiente dinamico, questa è l'occasione per te!
Humangest SpA, Agenzia per il lavoro – Filiale di Pontedera (PI), ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle Telecomunicazioni – settore assicurativo, CALL CENTER INBOUND SALES.
Il candidato si occuperà di fornire assistenza telefonica per un unico cliente – settore assicurativo e una volta conclusa l'assistenza al cliente, occuparsi di svolgere attività di vendita.
Requisiti richiesti:
Si offre iniziale contratto in somministrazione. L'attività lavorativa si svolgerà in presenza.
Prima dell'inizio del contratto, è prevista la frequentazione di un corso di formazione propedeutico all'inserimento con data inizio 8 maggio e data fine 16 maggio 2025, in modalità mista (presenza + remoto), orario indicativo 9-17.30 (con pausa pranzo)
Luogo di lavoro: Gallipoli (LE)
Orario di lavoro: Part-time 20 h settimanali dal lunedì al venerdì, su turni che possono articolarsi nella fascia oraria 09,00-18,00.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
by helplavoro.it