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Un'azienda innovativa nel settore energetico è alla ricerca di un conduttore di generatori di vapore per ampliare il proprio team tecnico. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, dove la persona selezionata sarà responsabile della conduzione autonoma dell'impianto. Con un periodo di affiancamento iniziale, il candidato avrà la possibilità di apprendere e crescere professionalmente. L'azienda offre un contratto a ciclo continuo con turnazione 3-1, garantendo un'ottima esperienza lavorativa in un settore in continua evoluzione. Se possiedi la patente di 1° grado e una passione per il settore energetico, questa è l'occasione che fa per te.
Unigrà spa ricerca, per ampliamento del proprio organico tecnico di centrale termica, un CONDUTTORE DI GENERATORI DI VAPORE CON PATENTINO DI 1° GRADO.
Il conduttore di caldaia dovrà interfacciarsi con i responsabili di officina meccanica ed elettrica e collaborerà permanentemente con il motorista.
Attualmente la centrale elettrica è costituita da tre motori navali tipo Wartsila 18V46 che generano 17 MW elettrici ciascuno associati ad una unica caldaia di recupero dei fumi da 36 t/h di vapore a 20 bar. Il vapore generato viene inviato ad una turbina da 7 MW elettrici che genera energia elettrica impiegata in parte per gli usi dell’adiacente stabilimento alimentare ed in parte per la vendita alla rete.
La persona individuata svolgerà un congruo periodo di affiancamento iniziale finalizzato ad apprendere il lavoro. Successivamente dovrà presiedere alla conduzione dell’impianto in autonomia, in collaborazione con il motorista. L’attività si svolge prevalentemente in sala controllo e consiste nel monitoraggio costante, a video, dello stato del generatore di vapore e della turbina a vapore. Periodicamente il conduttore si reca sull’impianto per le necessarie verifiche funzionali su caldaia e turbina a vapore.
La ricerca è rivolta a candidati esclusivamente in possesso della patente di 1°grado e con alle spalle una precedente esperienza comecaldaista. Si valutano sia figure senior, sia figure junior.
Formazione minima richiesta: diploma conseguito in ambito tecnico (preferibilmente con indirizzo meccanico / energetico.
Per ricoprire la mansione è fondamentale l’autonomia operativa, la capacità di problem solving e la disponibilità ad eventuali straordinari.
La persona, previo affiancamento di un paio di mesi, sarà inserita in turnazione a ciclo continuo, seguendo la rotazione 3-1.
Proposta economica e contrattuale saranno commisurati alla seniority della candidatura individuata.
Sede di lavoro: Conselice (RA)