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Azienda italiana operante nel settore elettrico ricerca un Cablatore Elettrico da inserire in un team consolidato. Il candidato ideale sarà responsabile del cablaggio elettrico e della gestione di progetti, collaborando con il reparto tecnico. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e un ambiente di lavoro stimolante.
Turbigo, Italy
Elettrico
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Cablatore Elettrico da inserire all'interno di un'azienda operante nel settore elettrico-impiantistico a San Giuliano Milanese in provincia di Milano. Dai un'occhiata a questa opportunità e inviaci la tua candidatura.
Cosa prevede l'offerta?Tipologia e durata contrattuale: Contratto a tempo determinato della durata di 1 mese, con possibilità di proroga o inserimento diretto. CCNL Metalmeccanico livello D2;Giorni e orari di lavoro: Full time da lunedì al venerdì con orari standard 8 - 17;Periodo di inizio: Il prima possibile.
Avrai l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda italiana specializzata da più di 30 anni nella produzione e fornitura di materiali e sistemi per gli impianti industriali. Dagli anni 90 ad oggi l'azienda è cresciuta fino a diventare un gruppo internazionale che offre soluzioni su misura in vari settori tra cui Oil & Gas, Industria, Petrolchimico, Infrastrutture e Navale.
Di cosa ti occuperai?
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, candidati subito. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
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