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Un'azienda innovativa nel settore dell'automazione industriale cerca un addetto al cablaggio elettrico e bordo macchina. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, dove la collaborazione e la comunicazione sono fondamentali. Sarai responsabile del cablaggio e del collaudo delle macchine, apportando migliorie tecniche e lavorando a stretto contatto con il team. Se hai una passione per l'elettronica e l'automazione, questa potrebbe essere l'occasione che stavi aspettando per crescere professionalmente e contribuire a progetti entusiasmanti.
Openjobmetis spA, per azienda sita a Faenza nel settore automazione industriale, ricerca un addetto/a al cablaggio elettrico e bordo macchina
La persona opererà all’interno del reparto produttivo e si occuperà prevalentemente del cablaggio elettrico e bordo macchina.
Nello specifico il ruolo prevede:
- Effettuare il cablaggio bordo macchina: stesura e collegamento dei cavi e attività di lavorazione meccanica sulla macchina pertinenti al lavoro da svolgere.
- Ove richiesto, effettuare i test I/O e collaudare ed avviare macchina presso il cantiere.
- Recepire le necessità operative in cantiere per soddisfarle al meglio, apportando al lavoro in corso eventuali modifiche tecniche o migliorie.
- All’occorrenza eseguire il montaggio dei componenti e il cablaggio del pannello elettrico della macchina.
-Diploma di perito elettrotecnico, elettronico o meccatronico;
-Qualifica come operatore/operatrice degli impianti elettrici;
-Conoscenza degli schemi elettrici e della componentistica dei quadri elettrici;
-Conoscenza degli elementi di automazione (inverter, azionamenti, motori, etc);
-Conoscenza della componentistica di bordo macchina;
-Competenze per lavorare in tensione (abilitazione PES/PAV);
-Almeno tra 2-3 anni di esperienza nella mansione di cablaggio elettrico e bordo macchina;
-Capacità di lavorare in team;
-Conoscenza base della lingua inglese;
-Buone doti comunicative e organizzative;
-Trasparenza nell’interfacciamento con gli altri enti aziendali e i colleghi di reparto;
-Rispetto delle procedure aziendali.
-Disponibilità ad effettuare trasferte Italia/estero per almeno 60/70 giorni all’anno.
Durata del contratto e inquadramento saranno discusse e valutate in fase di colloquio e commisurate all’effettiva esperienza maturata.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
by helplavoro.it