C-LEVEL CHIEF PRODUCT OFFICER (CPO)-piattaforma digitale

Allcore spa; Bari; Remoto; EUR 80.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società tecnologica innovativa cerca un Chief Product Officer per guidare la creazione di una piattaforma consultech all'avanguardia. La figura ideale avrà oltre 8 anni di esperienza nella gestione di prodotto, con una forte leadership e competenze in AI generativa. Questa posizione prevede un contratto fulltime di 12 mesi con modalità di lavoro full remote, offrendo la possibilità di influenzare strategicamente lo sviluppo del prodotto.

Servizi

Compenso incentivante commisurato all’esperienza

Possibilità di crescita professionale

Ownership sul progetto

Competenze

• Minimo 8 anni nella gestione di prodotto, con 3 anni in ruoli di leadership.
• Conoscenza di metodologie Agile e strumenti correlati.
• Esperienza con prodotti complessi e scalabili.

Mansioni

• Definire e guidare la strategia di prodotto secondo la visione aziendale.
• Coordinare il team tecnico nello sviluppo del software.
• Supervisionare UX/UI per assicurare un'esperienza utente avanzata.

Conoscenze

Gestione di prodotto

Leadership

Conoscenza di AI generativa

Orientamento al design UX/UI

Capacità di analisi dei dati

Formazione

8+ anni di esperienza nella gestione di prodotto in contesti tech/digital

Strumenti

Jira

Miro

Descrizione del lavoro

Allcore Spa, gruppo finanziario quotato alla Borsa di Milano, è alla ricerca di un / una Chief Product Officer (CPO) per un incarico di grande impatto: guidare la progettazione e lo sviluppo della nuova piattaforma consultech proprietaria. Un portale innovativo che diventerà il cuore dell’esperienza dei nostri clienti, centralizzando servizi, documenti, appuntamenti e supporto, e integrando le più avanzate soluzioni di AI e Voice Agent.

Il / La CPO che ricerchiamo è una figura esperta, con un background consolidato (8+ anni) nella gestione di prodotto in ambito tech / digital e almeno 3 anni in ruoli di leadership. Dotata di solide competenze tecniche e visione strategica, il / la professionista selezionato / a sarà in grado di allineare le esigenze aziendali e dei clienti a soluzioni digitali scalabili e performanti. Con la responsabilità di coordinare l’intero ciclo di vita del prodotto — dall’ideazione alla delivery, fino alla fase di crescita e ottimizzazione — guiderà lo sviluppo di soluzioni innovative, ad alto impatto e orientate alla performance.

La posizione prevede un riporto diretto al CEO di Gruppo e un coordinamento operativo con il team tech, garantendo una stretta collaborazione cross-funzionale. Il / La CPO avrà interazioni regolari con il CEO, l’Head of Growth, il CIO e i direttori delle aree marketing, vendite, delivery e supporto, per assicurare un pieno allineamento strategico e operativo. Inoltre, la figura selezionata avrà la possibilità di contribuire in maniera attiva alla costruzione e crescita del team prodotto e UX, partecipando alle future assunzioni.

RESPONSABILITÀ :

• Definire e guidare la strategia di prodotto, dall’ideazione alla roadmap, in coerenza con la visione aziendale.
• Coordinare in modo agile il team tech nello sviluppo del software.
• Collaborare con CEO, CIO e team AI in soluzioni applicative concrete e competitive.
• Guidare team cross-funzionali (prodotto, design, tech, marketing) con approccio agile e data-driven.
• Supervisionare UX / UI per garantire esperienze semplici, coinvolgenti e di alto impatto per l’utente finale.
• Analizzare mercato, competitor e trend AI, trasformandoli in opportunità di prodotto scalabili.
• Definire KPI e misurare costantemente le performance del prodotto.
• Costruire e gestire un team di Product Manager e Designer, favorendo innovazione e crescita.
• Integrare AI, incluse logiche di AI generativa e agentica.

Product Discovery e Strategia

• Condurre interviste, analisi comportamentali e mapping dei bisogni di clienti e stakeholder interni.
• Definire user persona e customer journey principali.
• Validare funzionalità tramite prototipazione e test rapidi (mockup, paper prototype, user feedback, etc).

Raccolta e scrittura requisiti

• Redigere user stories, casi d’uso, specifiche funzionali dettagliate.
• Formalizzare requisiti AI-driven per agent conversazionali e automazioni.
• Costruire e aggiornare la product backlog in modo iterativo.

AI e Automazione

• Contribuire alla progettazione di:
• AI Agent conversazionali per supporto clienti.
• Moduli di AI generativa per gestione ticket, documenti, appuntamenti.
• Logiche di prioritizzazione automatica e gestione predittiva dei task.
• Collaborare con sviluppatori e specialisti AI per integrare modelli LLM / embedding / reticoli agentici.

Agile Product Delivery

• Organizzare e facilitare cerimonie Agile: sprint planning, review, retro.
• Definire e monitorare KPI di prodotto (adozione, NPS, task completion, churn preventivo, etc).
• Coordinare con CEO, CIO, Head of Growth, CEO di BU, team marketing, sales e delivery.

REQUISITI : Must Have

• Esperienza consolidata (8+ anni) nella gestione di prodotto in contesti tech / digital, con almeno 3 anni in ruoli di leadership (Head of Product / CPO / VP Product).
• Background in prodotti web e mobile complessi e scalabili.
• Esperienza comprovata in AI generativa (OpenAI, Claude, LangChain, Hugging Face, ecc.).
• Ottima conoscenza di UX / UI e capacità di guidare scelte di design orientate all’utente.
• Capacità di progettare sistemi basati su LLM e agenti AI integrati in flussi cliente.
• Forte orientamento a decisioni data-driven (A / B test, analytics, metriche di prodotto).
• Ottima conoscenza delle metodologie Agile (Scrum / Kanban) e strumenti (Jira, Linear, ecc.).
• Capacità di scrivere requisiti funzionali chiari e completi (user story, acceptance criteria).
• Background tecnico forte: comprensione di architetture SaaS / API-first e integrazioni ERP / CRM.
• Esperienza con strumenti di product discovery (es. Miro, Maze, Hotjar, Notion, Typeform).

Nice to Have

• Esperienza in progetti multi-brand o ecosistemi digitali complessi.
• Esperienza in ambito B2B o piattaforme client-facing (es. portali clienti, fintech, HRtech, ecc.).
• Familiarità con principi di design system e UX writing (attualmente il team opera senza una figura di UX Designer dedicato).

OFFERTA :

• Contratto fulltime di 12 mesi + rinnovo, con un compenso incentivante commisurato all’esperienza.
• Modalità di lavoro full remote, con possibilità di crescita e forte ownership sul progetto, lasciando un’impronta strategica nello sviluppo della piattaforma.