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Var Group cerca un C# Developer per la Business Unit 7 Circle, con focus su backend in ambiente Microsoft. Il ruolo prevede sviluppo di API REST, contributo all’intero ciclo di vita del software e collaborazione su progetti enterprise in un contesto ibrido (3 giorni in sede + 2 da remoto).
RAL 30.000–35.000 euro, welfare aziendale e buoni pasto; sede a Padova. È richiesto circa 2 anni di esperienza e conoscenze di .NET, SQL/NoSQL e strumenti CI/CD.
Questa posizione è in Var Group
Il processo di selezione sarà interamente gestito Var Group.
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C# Developer Sviluppa applicazioni backend e contribuisci a progetti innovativi in contesti enterprise! Hai esperienza in Ce vuoi crescere lavorando su architetture moderne e strutturate? Continua a leggere! Stiamo cercando una persona per il ruolo di CDeveloper per la Business Unit 7 Circle di Var Group, dedicata alla trasformazione digitale delle imprese ? ? Sede: Padova - Via Salboro, 22B ? Modalità: Ibrida (3 giorni in presenza + 2 da remoto) ? Contratto: CCNL Commercio - tempo indeterminato ? Pacchetto retributivo: RAL €30.000 - €35.000 | welfare aziendale | buoni pasto €8/gg Chi siamo Var Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale grazie alla professionalità di oltre 4.243 persone in 16 Paesi. Dal 2022 siamo Great Place to Work: crediamo nel valore delle persone, nella fiducia e in un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo. Se vuoi lavorare su progetti tecnologici concreti e contribuire allo sviluppo di soluzioni digitali, potresti essere nel posto giusto ? Cosa farai Entrerai a far parte di un team di sviluppo backend lavorando su applicazioni in ambiente Microsoft e contribuendo all’intero ciclo di vita del software.
Potresti essere la persona giusta se Hai esperienza nello sviluppo backend in CConosci il ciclo di vita del software e hai lavorato in team strutturati Sei orientato/a alla qualità del codice e al miglioramento continuo Hai buone capacità di lavoro in team e problem solving Competenze richieste
Nice to have
Cosa troverai da noi ? Organizzazione aperta e responsabilità distribuite In Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose. È un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone sono protagoniste, contribuiscono, prendono iniziativa e portano il proprio impatto. Se cerchi un contesto in cui avere voce e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto! ? Innovazione Idee, competenze, trend tecnologici e nuovi modelli organizzativi sono la base del nostro lavoro quotidiano in Italia e nel mondo. ? Crescita e formazione Potrai sviluppare il tuo ruolo nel tempo, ampliando responsabilità e impatto in base al tuo contributo. La formazione è continua e concreta, con percorsi tecnici e soft skill che crescono insieme a te. ? Inclusione Crediamo nell’unicità di ogni persona come valore. Promuoviamo un ambiente equo e inclusivo, dove ciascuno può esprimere pienamente il proprio potenziale. Parità di accesso e accomodamenti: Durante il processo di selezione e nello svolgimento dell’attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per garantire pari accesso alle opportunità. ? Vuoi portare il tuo contributo? Candidati!
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