C# Architect | .Net, Angular

HRM Group; Bergamo; Remoto; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica innovativa è alla ricerca di un Architetto C# per guidare il refactoring di un'applicazione custom in .NET e Angular. Il candidato ideale ha solide competenze in .NET e Angular, capacità di progettare soluzioni scalabili e di integrare sistemi aziendali. Offriamo lavoro remoto, un budget per benefici contrattuali e un ambiente stimolante con diverse opportunità di crescita.

Servizi

Remote Working

Welfare Contrattuale

Buoni Pasto

Fondo Sanitario Contrattuale

Training Personalizzato

30 giorni di ferie

Convenzioni Esclusive

Competenze

• Esperienza consolidata in ambiente .NET e C#.
• Ottime capacità relazionali con stakeholder tecnici e funzionali.
• Abilità nel progettare interfacce tra sistemi applicativi.

Mansioni

• Guida la modernizzazione dell’architettura backend.
• Integrazione dell’applicativo con sistemi aziendali.
• Contribuisci alla digitalizzazione del progetto.

Conoscenze

Competenze architetturali in .NET

Esperienza in gestione applicazioni frontend in Angular

Capacità di progettare soluzioni scalabili

Conoscenza dei pattern architetturali

Esperienza in refactoring di sistemi legacy

Strumenti

C#

.NET Core / Framework

Angular

Descrizione del lavoro

L'Architetto C# in HRM

sarà parte attiva nel progetto di refactoring di unapplicativo custom, sviluppato in .NET e Angular. La figura avrà la responsabilità di guidare la modernizzazione dell’architettura backend e l’integrazione dell’applicativo con altri sistemi aziendali, contribuendo alla strategia di digitalizzazione del progetto. Opererà in un contesto tecnico e inciderà direttamente sulle scelte architetturali e di processo.

Il Tuo Prossimo Progetto

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

• Competenze architetturali consolidate in ambito .NET (Core/Framework) e C#
• Esperienza nello sviluppo e nella gestione di applicazioni frontend in Angular
• Capacità di progettare soluzioni scalabili, integrabili e manutenibili
• Conoscenza dei pattern architetturali e delle best practice per ambienti enterprise
• Attitudine al confronto con stakeholder tecnici e funzionali
• Esperienza in scenari di refactoring e reingegnerizzazione di sistemi legacy

Competenze tecniche richieste:

• Backend: C#, .NET Core / Framework
• Frontend: Angular (versioni recenti)
• Architettura: definizione e documentazione di soluzioni software enterprise
• Integrazione: progettazione di interfacce tra sistemi applicativi
• DevOps (nice to have): pipeline CI/CD, versioning, ambienti di test

Le qualità che apprezziamo:

Puoi affrontare facilmente questo progetto se sei in grado di lavorare bene con persone diverse, attingendo a un background ricco di esperienze e competenze trasversali. Cerchiamo chi dimostra un impegno costante verso l'eccellenza, valorizza la collaborazione per raggiungere obiettivi comuni e persegue con curiosità lo sviluppo continuo.

Il Nostro investimento per Te

• Remote Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.
• Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
• Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.
• ️ Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.
• Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.
• Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.
• Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.
• Work Life Balance: 30 giorni a disposizioneper goderti il tuo tempo libero.
• Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.

Il Nostro percorso di conoscenza Reciproca

Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:

1. Colloquio conoscitivo HR
   1. Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.
2. Colloquio Tecnico
   1. Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.

Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.

Vuoi saperne di più?

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13.

Al resto ci pensiamo noi!