Buyer – Ufficio Acquisti

Guerra Spa; Spoleto; In loco; EUR 27.000 - 33.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Guerra Spa cerca un Buyer da inserire nell'ufficio acquisti presso la sede di Santa Palomba (Pomezia). Il candidato gestirà il processo di approvvigionamento di componenti tecnici e gli acquisti indiretti dell’area tecnica e manutentiva.

Si richiede esperienza 3-4 anni in contesto industriale, diploma o laurea in ambito tecnico/economico, ottime capacità di negoziazione e familiarità con ERP (MAGO) ed Excel. Contratto a tempo indeterminato e retribuzione in linea con l’esperienza.

Competenze

• Esperienza 3-4 anni in contesto industriale.
• Gestione acquisti di servizi, MRO e capex.
• Acquisti indiretti area tecnica e manutentiva.
• Diploma o laurea in ambito tecnico, economico o gestionale.

Mansioni

• Gestire acquisti di servizi, materiali di consumo, manutenzione (MRO) e beni strumentali (capex).
• Raccogliere offerte, negoziare condizioni economiche e contrattuali.
• Supportare definizione fabbisogni e scelta fornitori.
• Ricercare e valutare nuovi fornitori italiani ed esteri.
• Negoziare contratti quadro e accordi di fornitura.
• Monitorare KPI fornitori e azioni correttive.
• Gestire anagrafici fornitori e documentazione contrattuale.
• Rispettare procedure interne e normative (sicurezza, ambiente, qualità).
• Collaborare con amministrazione per ordini, fatture e contenziosi.

Conoscenze

Excel

ERP sistemi

Negoziazione

Analisi dati

Formazione

Diploma/Laurea in ambito tecnico/economico/gestionale

Strumenti

MAG0

Descrizione del lavoro

Stiamo ricercando per la nostra azienda un Buyer da inserire nel nostro ufficio acquisti presso la nostra sede a Santa Palomba (Pomezia).

È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.

Il/la candidato/a che ricerchiamo deve aver avuto una esperienza analoga (3-4 anni) in un contesto industriale e una volta inserito/a si occuperà principalmente della gestione del processo di approvvigionamento dei componenti tecnici necessari alla produzione e di tutti gli acquisti indiretti dell'area tecnica e manutentiva dello stabilimento e secondariamente servizi e materie prime.

Le responsabilità principali del ruolo sono le seguenti:

• Gestire acquisti di servizi, materiali di consumo, manutenzione (MRO) e beni strumentali (capex).
• Raccogliere e confrontare offerte, negoziare condizioni economiche e contrattuali.
• Supportare le altre funzioni aziendali nella definizione dei fabbisogni e nella scelta dei fornitori più idonei.
• Ricercare, qualificare e valutare nuovi fornitori, italiani ed esteri, in base a criteri di qualità, affidabilità, prezzo e sostenibilità.
• Negoziare condizioni commerciali, contratti quadro e accordi di fornitura.
• Monitorare le performance dei fornitori (KPI su qualità, puntualità di consegna, prezzo) e gestire eventuali azioni correttive.
• Mantenere e aggiornare gli anagrafici fornitori e la relativa documentazione contrattuale.
• Garantire il rispetto delle procedure interne e delle normative applicabili (es. sicurezza, ambiente, qualità).
• Collaborare con l'amministrazione per la gestione di ordini, fatture e contenziosi con i fornitori.

Deve aver conseguito un diploma o laurea in ambito tecnico, economico o gestionale (es. Ingegneria Gestionale, Economia, Economia Aziendale) ed aver maturato 3-4 anni di esperienza in ruolo di Buyer/Acquisti, preferibilmente in contesto manifatturiero/industriale.

L'esperienza sia su acquisti diretti (materie prime/componenti) sia su acquisti indiretti costituisce un plus.

Il/la candidato/a deve inoltre dimostrare di possedere i seguenti requisiti:

• Conoscenza dei principali processi di acquisto e delle tecniche di negoziazione.
• Buona padronanza di Excel e di sistemi ERP/gestionali (es. MAGO, altri gestionali di produzione/acquisti).
• Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore); una seconda lingua viene considerata un plus.
• Ottime capacità di negoziazione e relazione con i fornitori.
• Capacità organizzative e di gestione delle priorità, anche sotto pressione.
• Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
• Spirito analitico e orientamento al risultato/al costo.
• Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team con altre funzioni aziendali (produzione, qualità, amministrazione).
• Capacità di anticipare situazioni, problemi o opportunità e agire di propria iniziativa, senza aspettare istruzioni esterne o che qualcun altro sollevi il problema.
• Problem solving.

L'azienda offre un inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

RAL 30.000 € lordi annui, in base a esperienza pregressa nel ruolo, competenze tecniche specifiche e livello di autonomia richiesto dalla posizione. Il valore finale sarà definito in coerenza con le policy retributive interne e con i criteri di equità retributiva aziendali.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). L'azienda rispetta i regolamenti della privacy ai sensi dell'art. xlwpduy 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).