Buyer Maintenance and Infrastructures

Società per Azioni Esercizi Aeroportuali S.E.A.; Lombardia; Hybrid; EUR 40,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Flessibilità oraria

Smart working

Buoni pasto elettronici

Fondo Pensione complementare

Assistenza sanitaria

Coperture assicurative

Mobilità pubblica rimborso 100%

Parcheggio gratuito

Sostegno alla genitorialità

SEA Academy

Job summary

SEA - Società per Azioni Esercizi Aeroportuali cerca una risorsa per l’area Procurement Maintenance and Infrastructures all’interno della Direzione Supply Chain. Si occuperà di monitorare i mercati di fornitura e di definire le strategie di gara per categorie afferenti servizi di manutenzione, macchinari e impianti, progettazione e lavori.

La mansione prevede gestione di gare pubbliche e gare settoriali, collaborazione con enti interni richiedenti e gestione delle scadenze.

Qualifications

• Laurea preferibilmente in discipline tecniche, giuridiche o economiche.
• Esperienza di 3-4 anni negli acquisti di beni/servizi/lavori gestendo gare in ambito appalti pubblici-settori speciali.
• Buona conoscenza della lingua inglese; preferibile conoscenza Jaggaer e SAP SRM; padronanza di Excel.

Responsibilities

• Aggiornamento continuo sui mercati di fornitura programmando l’attività di approvvigionamento per le categorie afferenti i settori speciali.
• Interfaccia e collaborazione con enti interni richiedenti per predisporre il materiale di gara.
• Definizione della strategia di gara ed individuazione dei fornitori da invitare.
• Gestione delle fasi di gara: dalla richiesta delle offerte fino alla stipula del contratto.

Skills

Inglese

Education

Laurea in discipline tecniche, giuridiche o economiche

Tools

Jaggaer

SAP SRM

Excel

Job description

La persona sarà inserita all'interno della Direzione Supply Chain, Innovation and Funded Initiatives, nella funzione Procurement Maintenance and Infrastructures da cui dipendono i responsabili di categoria merceologica. Il ruolo riporterà al Responsabile di Categoria e si occuperà di:

• costante e continuo aggiornamento sui mercati di fornitura programmando l’attività di approvvigionamento per le categorie merceologiche afferenti i settori speciali (es: servizi di manutenzione, macchinari e impianti, progettazione e lavori).
• interfaccia e collaborazione con gli enti interni richiedenti per raccogliere predisporre il materiale di gara;
• definizione della strategia di gara ed individuazione dei fornitori da invitare;
• gestione delle diverse fasi di gara: dalla richiesta delle offerte fino alla stipula del contratto con il supporto delle funzioni di staff acquisti;
• presidio del rispetto dei tempi e delle priorità per gli ambiti di acquisto di competenza.

Caratteristiche e competenze richieste:

Titolo di studio: laurea preferibilmente in discipline tecniche, giuridiche o economiche.

Esperienza di 3-4 anni maturata nell’ambito degli acquisti di beni e/o servizi e/o lavori gestendo gare in ambito appalti pubblici-settori speciali.

Buona conoscenza della lingua inglese, preferibile conoscenza del sistema Jaggaer e SAP SRM, padronanza di Excel.

Sede: Aeroporto Milano Linate

• Contratto di lavoro a tempo Indeterminato, CCNL Trasporto Aereo-Parte Specifica Gestori Aeroportuali
• Inquadramento Livello impiegatizio
• Range retributivo da € 40.000 a € 43.000 (in base a esperienza e competenze)
• Premio di risultato variabile annuale
• Flessibilità oraria e smart working
• Buoni pasto elettronici
• Fondo Pensione complementare, Assistenza sanitaria e coperture assicurative
• Mobilità pubblica: rimborso fino al 100% del costo abbonamenti al trasporto pubblico (Trenord/ATM) per il tragitto casa lavoro
• Parcheggio gratuito
• Sostegno alla genitorialità: supporto economico e flessibilità aumentata per garantire il giusto equilibrio tra impegni genitoriali e vita professionale
• Pacchetto Wellbeing dedicato ai dipendenti SEA
• SEAAcademy: uno spazio di continuous learning.

Gli annunci sono rivolti a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.