Buyer Appalti pubblici

SEA Milan Airports; Lombardia; On-site; EUR 40,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Premio di risultato annuale

Flessibilità oraria e smart working

Buoni pasto elettronici

Fondo Pensione complementare

Assistenza sanitaria

Parcheggio gratuito

Sostegno alla genitorialità

Wellbeing SEA e SEAAcademy

Job summary

SEA Milan Airports cerca un responsabile acquisti per la funzione Procurement Maintenance and Infrastructures, con focus su gare e gestione fornitori. Il ruolo riporterà al Responsabile di Categoria e lavorerà all’interno della Direzione Supply Chain, Innovation and Funded Initiatives.

Si richiede laurea in discipline tecnico-giuridiche o economiche e 3–4 anni di esperienza in gare nel settore appalti pubblici o settori speciali, nonché buona conoscenza dell’inglese e preferribilmente Jaggaer e

Qualifications

• Laurea preferibile in discipline tecniche, giuridiche o economiche.
• 3–4 anni di esperienza in acquisti/gare d'ambito appalti pubblici o settori speciali.
• Buona conoscenza della lingua inglese; conoscenza di Jaggaer e SAP SRM consigliata.

Responsibilities

• Aggiornarsi costantemente sui mercati di fornitura e pianificare l’approvvigionamento per le categorie di manutenzione, macchinari e impianti, lavori.
• Interfacciarsi con gli enti interni richiedenti per predisporre i materiali di gara.
• Definire la strategia di gara e individuare i fornitori da invitare.
• Gestire le fasi di gara, dalla richiesta di offerte alla stipula del contratto con il supporto delle funzioni di staff acquisti.
• Garantire il rispetto dei tempi e delle priorità per le aree di acquisto di competenza.

Skills

Inglese

Excel

Education

Laurea in discipline tecnico-giuridiche/economiche

Tools

Jaggaer

SAP SRM

Job description

La persona sarà inserita all'interno della Direzione Supply Chain, Innovation and Funded Initiatives, nella funzione Procurement Maintenance and Infrastructures da cui dipendono i responsabili di categoria merceologica.

Il ruolo riporterà al Responsabile di Categoria e si occuperà di:

• costante e continuo aggiornamento sui mercati di fornitura programmando l’attività di approvvigionamento per le categorie merceologiche afferenti i settori speciali (es: servizi di manutenzione, macchinari e impianti, progettazione e lavori).
• interfaccia e collaborazione con gli enti interni richiedenti per raccogliere predisporre il materiale di gara;
• definizione della strategia di gara ed individuazione dei fornitori da invitare;
• gestione delle diverse fasi di gara: dalla richiesta delle offerte fino alla stipula del contratto con il supporto delle funzioni di staff acquisti;
• presidio del rispetto dei tempi e delle priorità per gli ambiti di acquisto di competenza.

Caratteristiche e competenze richieste:

Titolo di studio: laurea preferibilmente in discipline tecniche, giuridiche o economiche.

Esperienza di 3-4 anni maturata nell’ambito degli acquisti di beni e/o servizi e/o lavori gestendo gare in ambito appalti pubblici-settori speciali.

Buona conoscenza della lingua inglese, preferibile conoscenza del sistema Jaggaer e SAP SRM, padronanza di Excel.

Sede: Aeroporto Milano Linate

• Contratto di lavoro a tempo Indeterminato, CCNL Trasporto Aereo-Parte Specifica Gestori Aeroportuali
• Inquadramento Livello impiegatizio
• Range retributivo da € 40.000 a € 43.000 (in base a esperienza e competenze)
• Premio di risultato variabile annuale
• Flessibilità oraria e smart working
• Buoni pasto elettronici
• Fondo Pensione complementare, Assistenza sanitaria e coperture assicurative
• Mobilità pubblica: rimborso fino al 100% del costo abbonamenti al trasporto pubblico (Trenord/ATM) per il tragitto casa lavoro
• Parcheggio gratuito
• Sostegno alla genitorialità: supporto economico e flessibilità aumentata per garantire il giusto equilibrio tra impegni genitoriali e vita professionale
• Pacchetto Wellbeing dedicato ai dipendenti SEA
• SEAAcademy: uno spazio di continuous learning.

Gli annunci sono rivolti a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.