Buyer e Supply chain

Lavoropiu Spa; Longiano; In loco; EUR 30.000 - 37.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Lavoropiù S.p.a. cerca uno SPECIALISTA ACQUISTI per la carpenteria con oltre 3 anni di esperienza in gestione materiali in contesti manifatturieri. La risorsa gestirà MRP, ordini, logistica e qualità, collaborando con diverse funzioni per garantire efficienza e continuità tra pianificazione e forniture.

La posizione è a tempo pieno, con inquadramento RAL 30.000 - 37.000€, situata a Longiano (FC). Orario 8.30-17.30, dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Uso avanzato di ERP ed Excel per analisi MRP e reportistica.
• Conoscenza del ciclo passivo (ordini, DDT, fatture) e dei processi di terziarizzazione.
• Esperienza ≥3 anni in gestione materiali in contesti manifatturieri (Carpenteria/metalmeccanica).
• Forte problem solving operativo, precisione e rigore sui dati, capacità di prioritizzazione e comunicazione inter-dipartimentale.

Mansioni

• MRP & Flussi Operativi: analisi dei fabbisogni, documentazione tecnica e monitoraggio materiali in conto lavoro.
• Gestione Ordini & Terziarizzazione: emissione ordini, controllo conferme d’ordine e monitoraggio lavorazioni esterne.
• Logistica & Qualità: supervisione flussi di transito, supporto documentale e gestione non conformità.
• Governance & B.U. Dedicated: partecipazione a riunioni di produzione e supporto acquisti/commesse.
• Contribuire all'ottimizzazione dei processi Supply Chain in ottica Lean.

Conoscenze

Excel

MRP

Reporting

Problem solving

Inter-department communication

Prioritization

Formazione

Esperienza +3 anni in materiali/manufacturing

Strumenti

ERP system

Descrizione del lavoro

SPECIALISTA ACQUISTI PER REALTA' SETTORE CARPENTERIA

La risorsa riporterà al Senior Category Buyer e si interfaccerà con Team Buying, Resp. B.U., Logistica, Qualità e Magazzino, con l’obbiettivo di garantire l'operatività e l'efficienza dei flussi di acquisto/approvvigionamento, assicurando la continuità tra pianificazione produttiva e forniture. Inoltre dovrà presidiare il ciclo dell'ordine, i tempi di consegna e la qualità del dato a gestionale, gestendo proattivamente criticità e anomalie. Si occuperà di:

• MRP & Flussi Operativi: Analisi dei fabbisogni, gestione della documentazione tecnica e monitoraggio dei materiali in conto lavoro (solleciti e rientri).
• Gestione Ordini & Terziarizzazione: Emissione ordini di acquisto, materiali di consumo e RDA; controllo conferme d'ordine; monitoraggio lavorazioni esterne (verniciatura, assemblaggio, elettronica).
• Logistica & Qualità: Supervisione flussi di transito, supporto documentale (DDT, riscontro fatture), gestione non conformità con la Qualità e valorizzazione magazzino.
• Governance & B.U. Dedicated: Partecipazione alle riunioni di produzione, gestione addebiti ai fornitori e supporto acquisti/commesse ad hoc

• Contribuire all'ottimizzazione dei processi di Supply Chain in ottica Lean, migliorando i flussi logistici e i sistemi gestionali ERP/MRP

REQUISITI:

• Uso avanzato del gestionale (ERP) ed Excel per analisi MRP e reportistica; conoscenza del ciclo passivo (ordini, DDT, fatture) e dei processi di terziarizzazione.

• Esperienza +3 anni in gestione materiali e processi in contesti manifatturieri (Carpenteria/metalmeccanica)

• Forte problem solving operativo, precisione e rigore sui dati, capacità di prioritizzazione e spiccata comunicazione inter-dipartimentale.

Si offre assunzione diretta con iniziale contratto a tempo determinato/indeterminato RAL 30.000 - 37.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Orario di lavoro: Full Time dalle 8.30 alle 17.30 dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro: Longiano (FC)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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